義烏工商職業(yè)技術學院2022年下半年公開招聘公告

義烏工商職業(yè)技術學院地處世界“小商品之都”、國際商貿(mào)名城義烏，前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學義烏分校。學校占地面積1000余畝，建筑面積31.39萬平方米，自然風光秀麗，建筑風格獨特，是一所優(yōu)美的山水園林式大學，目前學生超萬人。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批浙江省創(chuàng)業(yè)型大學建設試點院校，榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，獲評全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地?，F(xiàn)因工作需要，面向社會招聘專任教師及技術人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共計劃招聘專任教師6名、實驗員2名。具體招聘崗位、招聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2022年下半年公開招聘計劃》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內(nèi)外符合崗位條件的人員。

招聘計劃中要求年齡在35周歲以下的，要求在1986年10月15日以后出生（具有博士或副高專業(yè)技術職務人員，年齡放寬到1981年10月15日以后出生）。年齡在30周歲以下的，要求在1991年10月15日以后出生（具有博士或副高專業(yè)技術職務人員，年齡放寬到1986年10月15日以后出生）。正高級專業(yè)技術職務的人員年齡可適當放寬。

具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報名；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報名。

（二）應聘人員基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.身體健康，能適應教育教學工作要求；

3.根據(jù)工作需要，服從學校統(tǒng)一調(diào)配，承擔班主任等其他工作。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：報名自公告之日起至2022年11月11日16:00止。逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘人員登錄義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄填報崗位，如實填寫相關內(nèi)容，并上傳相關證書材料（如學歷學位證書、有二維碼的學歷電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)經(jīng)歷等）。每位應聘人員只能選報其中1個崗位。僅報名不選擇崗位無效。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與資格復審、考試、面試等環(huán)節(jié)使用的身份證號必須一致。

3.資格初審：學校根據(jù)應聘人員基本情況與招聘崗位的匹配度進行資格初審。資格初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布。同一崗位如初審通過人數(shù)不足計劃招聘崗位人數(shù)的3倍，將相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

4.資格復審：通過資格初審的應聘人員請攜帶本人有效期內(nèi)身份證于考試前一天到義烏工商職業(yè)技術學院上交個人詳細簡歷一式六份及以下材料進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審需提交材料：義烏市事業(yè)單位公開招聘資格復審表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、有二維碼的學歷電子注冊備案表以及報考崗位所需的其他證明材料的原件及復印件。留學人員提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

符合條件的應屆畢業(yè)生和尚未取得學歷、學位認證的留學歸國人員，可憑就讀高校的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報名應聘，境外留學人員可提供相關證明材料。對其學歷、學位的審查延后至報到時。

（二）考試

專任教師崗位考試分專業(yè)能力測試、面試兩個環(huán)節(jié)，實驗員崗位考試分筆試、崗位能力測試、面試三個環(huán)節(jié)。考試時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加筆試、專業(yè)（崗位）能力測試、面試的，視作自動放棄。

1.筆試（實驗員崗位）

筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。兩個科目考試連續(xù)進行。其中《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分，筆試不合格者不能進入崗位能力測試?？荚嚧缶V見附件3。

筆試結(jié)束后按筆試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為崗位能力測試對象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定崗位能力測試對象。

2.專業(yè)（崗位）能力測試

專任教師崗位主要考察應聘者專業(yè)知識、技能水平、教學方法和效果等，主要采用采取試講、說課、書面作答或?qū)嵺`操作等方式進行。實驗員崗位采用書面、實操或口頭回答問題的方式對應聘者的崗位適應能力進行考察。具體的測試內(nèi)容另行通知。

成績評定：專業(yè)（崗位）能力測試滿分為100分，合格分為60分。成績合格者按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的按實際人數(shù)進入，低于60分者不得進入。

3.面試

面試主要對應聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進行考評，主要采用應聘者自我介紹、考評組提問的方式。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，將各環(huán)節(jié)成績合成計算總成績。

專任教師崗位總成績的計算公式為：總成績＝專業(yè)能力測試成績×50%＋面試成績×50%。

實驗員崗位總成績的計算公式為：總成績＝筆試總成績÷2×40%＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×30%。

各環(huán)節(jié)成績記錄保留小數(shù)點后兩位。

（三）體檢

根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，不足1:2的按實際人數(shù)確定。若總成績相等，以專業(yè)（崗位）能力測試成績高的排位在前。

體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。

（四）考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后，不再遞補?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

（五）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

屬于普通高校2023年應屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提供相應的學歷、學位證書（博士研究生可延至2023年12月31日）。留學人員，須在2023年8月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

四、注意事項

報名人員在應聘中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。

本次招聘所涉及的服務期、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2022年10月15日。攻讀碩士、博士的學制時間不視作工作經(jīng)歷。

本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

資格初審通過人員名單、考試時間地點、專業(yè)能力測試成績、面試成績、總成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請各位應聘人員及時登錄查詢。

五、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業(yè)技術學院咨詢。

地址：義烏市學院路2號義烏工商職業(yè)技術學院人事處（郵編：322000）

聯(lián)系人:佘老師、盧老師

聯(lián)系電話：0579-83803828、0579-83803553

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術學院負責解釋。

義烏工商職業(yè)技術學院

2022年10月15日