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金華公務(wù)員考試
2023年浙江金華蘭溪市“人才直通車”(事業(yè)綜合)人才引進61人公告
http://www.iofate.cn       2023-03-27      來源:蘭溪市人民政府
【字體: 】              

2023年蘭溪市“人才直通車”(事業(yè)綜合)人才引進公告

 

根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中公開招聘的有關(guān)規(guī)定,儲備一批市重點部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對象,現(xiàn)就組織2023年蘭溪市“人才直通車”(事業(yè)綜合)招聘發(fā)布相關(guān)崗位,共招聘事業(yè)單位工作人員61名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

(一)基本條件

1.堅定共產(chǎn)主義信仰,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無參加宗教和封建迷信活動;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向2022年、2023年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通本科生要求獲得高校二等及以上綜合類獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生(團)干部及以上榮譽之一(碩士及以上學(xué)歷研究生、雙一流建設(shè)高校本科生或雙一流建設(shè)學(xué)科本科生不作要求);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報名。

(二)招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件

見附件1《2023年蘭溪市“人才直通車”(事業(yè)綜合)人才引進計劃表》

年齡和戶籍時間截止到公告之日。

二、報名辦法

郵件報名,報考事業(yè)單位的人員填寫《2023年蘭溪市部分事業(yè)單位人才引進(人才直通車)報名信息表》(見附件2)。隨同報名需提供的相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報名郵箱。

報名郵箱:事業(yè)單位報名郵箱見計劃表

報考考生原則上只能報考一種類型中的一個崗位,報考一、二類崗位的考生可以同時報考三類崗位中的一個崗位(需分別發(fā)送報考單位郵箱,未發(fā)送不予認(rèn)可)。并在報名表的相關(guān)欄目中填報清楚。此次人才引進免收報名費。

報考事業(yè)單位咨詢電話見計劃表。

報名時間:公告發(fā)布之日至2023年 4月23日下午5時。

本市在職在編事業(yè)單位人員不得報考本次事業(yè)單位招聘。

三、資格確認(rèn)、面試

1.資格確定。

事業(yè)單位資格確認(rèn),采取網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)為主,現(xiàn)場確認(rèn)為輔的辦法進行,相關(guān)資料真實性由考生自主負(fù)責(zé)。資格確定通過后進入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為:身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告),面向2022年、2023年畢業(yè)的全日制普通本科應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校(校級或獨立學(xué)院)獲二等及以上綜合類獎學(xué)金(不含國家勵志獎學(xué)金、單項獎學(xué)金等)、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生(團)干部及以上榮譽證書(碩士及以上學(xué)歷研究生、一流建設(shè)高?;蛞涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科本科生無需提供)原件照片或復(fù)印件,填報貼有二寸正面免冠彩色照片報名表一份(見附件3)。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

目前在讀的全日制普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報考。

單個崗位報名人數(shù)超過50人以上的需進行筆試,按筆試成績從高分到低分以1:5的比例確定面試人選。筆試成績不記入總分,只作為確定入圍面試人員的依據(jù)。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試人數(shù)不受開考比例限制,經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進入面試,面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到70分的取消錄取資格。博士研究生、碩士研究生、全日制普通高校雙一流建設(shè)高校本科生或雙一流建設(shè)學(xué)科本科生直接總分加5分、3分、2分。按面試成績+加分項為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員。總成績相同的以面試成績高的為準(zhǔn);面試成績和加分項都相同的進行加試,加試的內(nèi)容和方式另行通知。

四、體檢

事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按總成績從高分到低分1:1的比例進行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。

五、考察、聘用

對體檢合格人員按1:1的比例進行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位中按總成績高分到低分依次予以遞補??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

考察合格后,向社會公示7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補。

面試優(yōu)秀未能錄用的,編入“蘭溪市人才直通車”人才庫,優(yōu)先推薦合適崗位。

未能在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等類型考試的研究生,取消聘用資格。

聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。

六、相關(guān)說明

1.事業(yè)單位人才引進

經(jīng)濟待遇:(1)購(租)房補貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼,連續(xù)享受5 年;(3)享受一次性安家費補助,博士給予10萬元。具體如下:

 

補助對象

購房補貼(萬元)

租房補貼(萬元)

崗位津貼

(萬元)

安家費補助(萬元)

博士

研究生

40

(一次性)

1/年

(連續(xù)3年)

1.2/年

(連續(xù)5年)

10

(一次性)

碩士

研究生

20

(一次性)

0.8/年

(連續(xù)3年)

/

/

“雙一流”本科

10

(一次性)

0.4/年

(連續(xù)3年)

/

/

普通本科

8

(一次性)

0.3/年

(連續(xù)3年)

/

/

緊缺人才的薪酬待遇,實行一事一議的方式進行確定。

政治待遇:事業(yè)單位實行跟蹤管理,納入干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生,聘用后直接安排中層正職崗位,享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生,聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式),一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲備干部進行重點培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務(wù)員崗位。“三類崗位”由人力社保局列為跟蹤管理服務(wù)對象。

職稱待遇:事業(yè)單位引進人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),初次進入單位不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

在蘭溪開設(shè)考場,非蘭溪籍考生來蘭參加招聘,給予交通伙食補貼。

2.從招聘到使用全過程進行管理。報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消錄用資格和解聘。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向蘭溪市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(電話:0579-88891752)反映,以便及時研究處理,逾期不受理。

附件1:2023年“人才直通車”招聘計劃(公告版).xlsx

附件2:蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表.xls

附件3:報考條件.docx

附件4:一流大學(xué)、一流學(xué)科.docx

中共蘭溪市委組織部

中共蘭溪市委機構(gòu)編制委員會辦公室

蘭溪市人力資源和社會保障局

2023年3月24日

 


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