2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足金華市直屬事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　金華市直屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員124人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），具體登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）。

　　其中，金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人事招考欄）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　二、基本條件

　　1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

　　4.年齡計(jì)算截止到2023年4月17日止，要求30周歲以下（1992年4月17日以后出生），年齡要求35周歲以下（1987年4月17日以后出生），其它年齡以此類推。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名要求及說明

　　1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月17日（截至2023年4月17日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的職位，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫）。

　　3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　6.依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

　?。?）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員；

　?。?）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿處分期限的；

　?。?）被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；

　?。?）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

　?。?）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審（體能測(cè)評(píng)）→面試→體檢、考核→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　（一）注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月19日17時(shí)。

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。

　　報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　（二）資格初審

　　時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月20日17時(shí)。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2023年4月17日9時(shí)—4月19日17時(shí)）再次報(bào)名并接受資格初審。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—4月24日17時(shí)。

　　通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月21日10時(shí)。

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

　?。ㄎ澹┕P試時(shí)間和科目

　　筆試時(shí)間：2023年5月21日。

　　筆試科目: 上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》；

　　下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件入場(chǎng)。

　　本次考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，詳見附件3。

　　（六）資格復(fù)審

　　各崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。面試前，由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施資格復(fù)審。報(bào)考金華市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，資格復(fù)審后須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，合格人員參加面試，測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)的，不再遞補(bǔ)，具體要求詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》。

　　資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公告通知。

　　參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（附件2），并提供相應(yīng)的材料：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　未按招聘單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況由招聘單位主管部門按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試開始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

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　　面試由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　（八）總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)折合成百分制，并按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)（百分制）=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+綜合應(yīng)用能力×50%。

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)（百分制）×50%＋面試成績(jī)（百分制）×50%。

　?。ň牛w檢、考核

　　體檢、考察由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。

　　根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，下同），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報(bào)考金華市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據(jù)。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在次年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的，不再遞補(bǔ)。

　　五、其它

　　1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》中查詢。

　　金華市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月3日