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金華公務(wù)員考試
2023年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)33人公告
http://www.iofate.cn       2023-04-29      來(lái)源:浦江縣人民政府-政府信息公開(kāi)
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2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

浦江縣位于浙江省中部、金華市北部,面積920平方公里,至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書(shū)畫(huà)之鄉(xiāng)”之稱,是遠(yuǎn)近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。近年來(lái),浦江堅(jiān)定不移踐行“八八戰(zhàn)略”,深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”理念,成功創(chuàng)建全國(guó)首批生態(tài)文明建設(shè)示范縣、全國(guó)首批農(nóng)村生活垃圾分類及資源化利用示范縣、全國(guó)“四好農(nóng)村路”示范縣、全國(guó)縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展先進(jìn)縣、全省首批大花園示范縣、全省首屆數(shù)字鄉(xiāng)村先鋒榜“金翼獎(jiǎng)”十佳縣、省數(shù)字生活新服務(wù)樣板縣、“美麗浙江”建設(shè)工作考核優(yōu)秀縣。

為貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的部署要求,加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才的集聚力度,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《浦江縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,2023年浦江縣部分事業(yè)單位擬人才引進(jìn)33人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)條件及對(duì)象

1.遵紀(jì)守法,品行端正,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)參加非法宗教活動(dòng);

2.具有與人才引進(jìn)崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等條件,本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面向碩士研究生以上學(xué)歷,留學(xué)(含港澳臺(tái)留學(xué))歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須在2022年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜前1000位或須在國(guó)內(nèi)取得全日制本科學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

3.碩士研究生年齡在35周歲(1987年4月28日以后出生)以下,博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年4月28日以后出生)以下;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他要求;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被開(kāi)除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為人員均不得報(bào)名;

6.本縣在職在編事業(yè)單位人員不得參加本次人才引進(jìn)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)33人,具體人才引進(jìn)招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求及其他要求詳見(jiàn)《2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展。具體程序如下:

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月16日17:00止。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理??忌赏ㄟ^(guò)電子郵件或親臨招聘單位兩種方式報(bào)名。

通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的考生,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3),連同本人有效期內(nèi)身份證、本科及以上已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等材料,按順序制成一個(gè)文件夾壓縮包,壓縮包按“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名”格式命名,發(fā)送到招聘單位指定郵箱。報(bào)名時(shí)可提供掃描件,原件審核時(shí)間另行安排,指定郵箱詳見(jiàn)附件1。

通過(guò)親臨招聘單位方式報(bào)名的考生,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3),并提供相關(guān)資料:本人有效期內(nèi)身份證、本科及以上已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等材料原件及復(fù)印件,報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1。

附件1中“其他要求和有關(guān)說(shuō)明”另有規(guī)定的,需提供相應(yīng)資料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.資格初審

人才引進(jìn)單位受理報(bào)名后,根據(jù)考生的基本情況與人才引進(jìn)崗位是否相符進(jìn)行資格初審。

3.考試和資格復(fù)審

本次考試由筆試和面試組成,筆試主要測(cè)試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,筆試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)滿分為100分。筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

本次考試不受最低開(kāi)考比例限制。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生進(jìn)入筆試,按筆試成績(jī)從高到低按不高于1:5比例確定進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(70%)為總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者排名在前;筆試、面試成績(jī)都相同的進(jìn)行加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

其中“中共浦江縣委黨?!钡摹爸v師”崗位,考試由筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試組成,三者成績(jī)滿分為100分,專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生說(shuō)課能力,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生進(jìn)入筆試,按筆試成績(jī)從高到低按不高于1:5比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、面試人員,面試成績(jī)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)(30%)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(40%)為總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;總成績(jī)相同的依次以面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者排名在前;筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的進(jìn)行加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢和考察

體檢和考察參照現(xiàn)有公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??偝煽?jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)??忌艞夡w檢的,視作放棄聘用資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的人才引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在浦江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)上公示7天。

6.聘用

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同。

四、聘用事項(xiàng)

1.2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2023年境外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),未能在規(guī)定時(shí)間取得證書(shū)的,取消聘用資格;

2.對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度,試用期一年、服務(wù)期不少于五年。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用;

3.考生提供的個(gè)人信息如有虛假,或發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消聘用資格或終止(解除)聘用合同。

五、其它

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,碩士研究生專業(yè)參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。人才引進(jìn)計(jì)劃表中專業(yè)名稱后有括號(hào)和數(shù)字的表示大類(即二級(jí)專業(yè)門類),專業(yè)名稱中有“類”字的表示專業(yè)類(即三級(jí)專業(yè)目錄),其他均為專業(yè)(即四級(jí)專業(yè)名稱)。本次人才引進(jìn)各招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件1;

2.應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映,聯(lián)系電話:0579-84183375;

3.本次人才引進(jìn)人員將納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,實(shí)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。

附件:

1.2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

2.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

3.浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月28日



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