義烏市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)公開選調(diào)工作人員的公告
為加快推進(jìn)交通運(yùn)輸治理能力現(xiàn)代化，進(jìn)一步充實(shí)交通運(yùn)輸行業(yè)管理力量，切實(shí)促進(jìn)我市交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬向全市行政、參公單位在職在編人員中公開選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)數(shù)量及崗位
公開選調(diào)職位為：義烏市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
本市范圍內(nèi)各鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)單位在職在編行政人員（含參公），垂直管理單位工作人員除外。
三、選調(diào)條件
（一）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)；
（二）此次選調(diào)面向全市在職在編行政、參公管理單位人員（工勤人員除外），試用期考核合格并轉(zhuǎn)正，年齡在35周歲以下（1988年4月30日以后出生）；
（三）需具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有履行職責(zé)的政策水平及理論素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及寫作能力，能熟練掌握電腦辦公技能；法學(xué)類、文學(xué)類、電子信息類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（四）近兩年年度考核稱職及以上，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法行為；
（五）須符合調(diào)動(dòng)條件；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（七）有下列情形之一的，不能參加公開選調(diào)：
1、受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。
四、選調(diào)程序和方法步驟
本次公開選調(diào)工作分為公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（包含筆試和面試）、考察、公示和調(diào)動(dòng)等階段。
（一）公開報(bào)名
采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意蓋章。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日至5月19日（雙休、節(jié)假日除外），上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：義烏市交通運(yùn)輸局組織人事科408辦公室聯(lián)系電話：85562215。
3、報(bào)名辦法：個(gè)人自薦報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《義烏市交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員個(gè)人自薦表》(附件2），并提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近兩年年度考核和2022年度考績(jī)證明、近期同底免冠1寸正照2張等材料。組織推薦者除需準(zhǔn)備上述材料外，還需攜帶《義烏市交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員組織推薦表》（附件1）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。
（三）統(tǒng)一考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分為100分，筆試設(shè)合格分60分。筆試主要測(cè)試報(bào)名者知識(shí)面，運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題以及文字表達(dá)的能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按選調(diào)名額1:2的比例確定面試人員，面試滿分100分，面試設(shè)合格分60分。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（四）組織考察
根據(jù)總成績(jī)排名（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）按選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察對(duì)象，組織考察組進(jìn)行考察。
（五）公示和調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試測(cè)評(píng)和考察情況，經(jīng)綜合研判后按1:1的比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。如合適人選不足，將酌情核減選調(diào)名額。對(duì)擬錄用人選在雙方單位進(jìn)行5個(gè)工作日公示，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)動(dòng)人選，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、本公告未盡事宜，可咨詢義烏市交通運(yùn)輸局組織人事科，聯(lián)系電話：85562215。
