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金華公務員考試
浙江金華永康市質(zhì)量技術監(jiān)測研究院人才引進5人公告
http://www.iofate.cn       2024-03-11      來源:永康市人民政府
【字體: 】              

永康市市場監(jiān)管局下屬事業(yè)單位永康市質(zhì)量技術監(jiān)測研究院人才引進公告

 

永康市質(zhì)量技術監(jiān)測研究院是永康市市場監(jiān)督管理局下屬自收自支事業(yè)單位,主要從事計量、質(zhì)量、標準化,質(zhì)量技術基礎公益性研究,工業(yè)產(chǎn)品、食品相關產(chǎn)品等領域的檢驗檢測和消防產(chǎn)品技術鑒定工作。因工作需要,擬引進自收自支事業(yè)編制工作人員5名,有關事項如下:

 
一、引進對象范圍和條件
 
(一)基本條件
 
具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導,具有良好的品行。
 
(二)崗位條
 

序號

崗位

年齡

學歷

引進人數(shù)

專業(yè)

1

綜合檢測研究

39周歲以下(1985年1月1日以后出生)

全日制博士研究生

2

化學類、機械工程類、儀器科學與技術類、力學類、材料科學與工程類、電子科學與技術類

2

輕工理化實驗室檢測研究

35周歲以下(1989年1月1日以后出生)

相關專業(yè)全日制碩士研究生(本科全日制,不含專升本)。碩士國(境)外畢業(yè)的,畢業(yè)院校需QS、THE、ARWU、U.S.News世界大學排名前200。

1

化學類

3

省電動工具重點實驗室檢測研究

1

機械工程類、力學類、材料科學與工程類

4

計量檢定研究

1

儀器科學與技術類、電子科學與技術類、力學類

綜合檢測研究崗位常年招聘,不受報名時間限制。
 
2024屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得相應的學歷、學位證書,留學人員須于2024年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
 
二、報名的有關事項
 
(一)報名時間:2024年3月19日至3月29日
 
(二)報名方式:報名者請下載報名表(附件2)填寫后發(fā)至(8718735@qq.com)(同時附身份證、學歷學位證書、榮譽證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包),打包文件名統(tǒng)一為:單位名稱+崗位名稱+畢業(yè)學校+姓名+專業(yè)。報名人員應對所提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消引進資格。
 
聯(lián)系人及電話:陳奔 ,0579-87207768。
 
三、資格初審
 
資格初審時間:2024年4月1日至4月5日止。
 
四、考核選拔
 
(一)組織資格初審通過的考生進行考核選拔,考核時請考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、學歷學位證書、榮譽證書及相關證明材料等原件和復印件各1份。
 
(二)綜合檢測崗位的考核方式為面試。其他崗位的考核方式為“筆試+面試”,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象,并進行資格復審,資格復審通過進入面試。筆試、面試成績按4:6的比例計入總成績,筆試、面試均為60分以上合格,不合格的不予錄用。
 
具體考核時間將電話通知考生。
 
五、體檢與考察
 
(一)根據(jù)總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
 
(二)體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象??疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄考察、考察結論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的,均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發(fā)后,不再實行遞補。
 
六、公示聘用
 
根據(jù)考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并通過永康市政府門戶網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù),納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù),視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
七、其他事項
 
1.資格審查貫穿人才引進全過程,應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。
 
2.有下列情況的不予受理報考:受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;根據(jù)有關政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報考情況的人員。
 
3.擬引進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或在職人員在引進單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,引進單位可以不保留聘用資格。
 
4.擬引進人員引進后可按有關規(guī)定申領相關補助獎勵資金,且須在本單位服務滿5年,如服務期不足,需全額退還相關補助和獎勵資金(綜合檢測研究崗位參照相應人才政策執(zhí)行)。
 
5.報名人員考核結果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,將取消或核減該崗位本次引進計劃。(綜合檢測崗不受開考比例限制)。
 
6.監(jiān)督電話:0579-89278509
 
永康市人力資源和社會保障局
 
永康市市場監(jiān)督管理局
 
2024年3月11日
 


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