金華公務(wù)員考試
2024年浙江金華職業(yè)技術(shù)學院所屬附屬醫(yī)院招聘9人公告(第二批)
http://iofate.cn 2024-03-26 來源：金華市人力資源和社會保障局
金華職業(yè)技術(shù)學院所屬附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員的公告(第二批)
金華職業(yè)技術(shù)學院所屬附屬醫(yī)院是一所按二級甲等綜合醫(yī)院標準建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角（學校校園內(nèi)西南側(cè)地塊），計劃于2024年底投入使用。附屬醫(yī)院以成立35年的醫(yī)學院教學基地門診部為基礎(chǔ)進行籌建，規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等10余個門診，七個病區(qū)?，F(xiàn)因附屬醫(yī)院建設(shè)需要，計劃面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次計劃招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員9名，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及其他資格條件詳見《金華職業(yè)技術(shù)學院所屬附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員需求表（第二批）》（附件）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件。
3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。
4.年齡要求45周歲以下（即1978年3月25日以后出生）。
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。
6.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），需取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。
8.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
二、招聘程序與辦法
（一）應(yīng)聘報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年4月26日下午16:00。
2.報名平臺：https://jzy.zjjztx.com/。
3.報名注意事項：
（1）應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，僅注冊不選擇崗位、重復(fù)報名、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。
（2）報名時應(yīng)聘人員須上傳相應(yīng)的資格性材料，包括學歷（學位）、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。（國＜境＞外學歷人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國＜境＞外學歷、學位認證書》）。
（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報和提交的個人信息、證件圖片材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
（二）資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)平臺初審：附屬醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起10個工作日以后，應(yīng)聘人員可登錄系統(tǒng)查看初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需在考試當天向附屬醫(yī)院提交①個人簡歷；②身份證；③最高學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，國＜境＞外學歷人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國＜境＞外學歷、學位認證書）；④崗位條件相關(guān)的資格證書原件及裝訂成冊的復(fù)印件。
（三）考試
本次考試不設(shè)開考比例，按資格審核通過人數(shù)進入考試?？荚嚥捎脤嵺`技能測試+綜合素質(zhì)面試（以下簡稱測試、面試）的形式，測試、面試滿分均為100分，各占50%計入總成績?？荚嚂r間另行通知。具體如下：
1.測試：測試采用實操的方式進行。測試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或測試成績低于60分的，不得進入下一輪面試。
2.面試：根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3（不足此比例的，按實際人數(shù)）確定參加面試人員。面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及崗位匹配性等方面。面試合格分數(shù)線為60分，未參加面試或低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
1.根據(jù)總成績（總成績相同的，測試成績高者排位在前，下同）從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。體檢費用自理。
2.體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.jhc.cn/）公示7個工作日。
（六）聘用
1.公示期滿后，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時到崗的須經(jīng)學校人事部門批準，否則取消聘用資格。
3.具有以下情形的，取消聘用資格：
（1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；
（2）未按規(guī)定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的；
（3）出現(xiàn)逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入學校所屬附屬醫(yī)院后應(yīng)根據(jù)崗位情況進行聘任。
（七）其他
1.應(yīng)聘人員放棄或未在規(guī)定時間及地點參加體檢，或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。擬聘用人員公示后不再進行遞補。
2.本次招聘不指定復(fù)習參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
三、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進相關(guān)待遇。
四、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘過程相關(guān)信息在金華職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
（二）應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話：0579-82265016。
五、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省金華市海棠西路888號；
咨詢電話：0579-82265116（王老師），0579-82265017（陳老師）。
金華職業(yè)技術(shù)學院
2024年3月25日
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