根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生技術(shù)人員32名（其中金華市婺城區(qū)第一人民醫(yī)院為報(bào)備員額，其他為事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及要求

 

（一）招聘計(jì)劃

 

具體崗位詳見(jiàn)《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位條件需求表》（附件1）。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

 

2.具有崗位要求的身體條件。

 

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位條件需求表》（附件1）。學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。國(guó)（境）外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

 

4.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時(shí)間（2024年7月31日前）取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書(shū)。

 

5.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

6.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。

 

7.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。

 

二、招聘辦法及程序

 

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。招聘工作由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。

 

（一）發(fā)布公告

 

在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

 

（二）注冊(cè)及報(bào)名

 

時(shí)間：2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí)。

 

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。

 

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

 

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

（三）資格初審

 

時(shí)間：2024年5月16日9時(shí)—5月20日20時(shí)。

 

招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí)）再次報(bào)名并接受資格初審。

 

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

時(shí)間：2024年5月21日9時(shí)—5月23日17時(shí)。

 

通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

 

繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

 

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

 

時(shí)間：2024年5月29日9時(shí)—6月1日10時(shí)。

 

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

 

（六）筆試

 

時(shí)間：2024年6月1日上午9:00—11:00。

 

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績(jī)，計(jì)算出筆試成績(jī)平均分（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），筆試成績(jī)平均分為合格分。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

（七）資格復(fù)審

 

各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試缺考或筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入面試對(duì)象。

 

資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）發(fā)布。

 

參加資格復(fù)審人員需提供：①由本人填寫(xiě)的《事業(yè)單位招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件2）；②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；④普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明；⑤崗位所需相關(guān)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。

 

未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

 

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員放棄面試資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。

 

（八）面試

 

面試滿分為100分。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

（九）總成績(jī)的計(jì)算

 

總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%。

 

（十）體檢、考察

 

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排位在前；面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模才偶釉嚕┌凑衅赣?jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

 

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

 

體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，完成擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（十一）公示、聘用

 

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

三、其他事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員與招聘崗位條件不符或提供虛假材料和信息的取消聘用資格。

 

（二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年；按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

（三）2024屆畢業(yè)生有下列情況之一的，取消聘用資格：

 

1.在校期間受過(guò)處分至2024年7月31日前未撤銷的。

 

2.2024年7月31日前未取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

3.未按期取得與報(bào)考崗位相匹配的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的（見(jiàn)附件1）。

 

（四）“兩個(gè)同等對(duì)待”人員未在2024年7月31日前取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書(shū)的，取消聘用資格。

 

（五）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

 

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

（七）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（八）咨詢電話：0579-89155087；監(jiān)督電話：0579-82372600。

 

（九）招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位條件需求表

 

 

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

2024年4月26日