金華公務(wù)員考試
2024年浙江金華義烏市部分事業(yè)單位招聘博士研究生15人公告
http://iofate.cn 2024-08-16 來源：義烏市人民政府
2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘博士研究生公告
為深入實(shí)施義烏人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)專業(yè)化人才招引力度，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘博士研究生15人。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2024年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘博士研究生計(jì)劃》（附件1）。
義烏市婦幼保健院招聘崗位的招聘程序和具體要求按照《2024年義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》開展。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.符合崗位條件的人員。
2.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理）未滿5年（含試用期）的人員；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（4）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件。崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須相對(duì)應(yīng)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2024年10月15日止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。下載并填寫《2024年義烏市部分事業(yè)單位招聘博士研究生報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表和學(xué)歷學(xué)位證書等電子材料打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（郵箱地址詳見附件1），郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。
3.資格初審
招聘單位和主管部門收到應(yīng)聘材料后，根據(jù)招聘計(jì)劃及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，以電話形式通知資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審及考試考核
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審需攜帶以下材料原件：身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書（教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、發(fā)表的論文及科研成果證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等招聘崗位有要求的以及其他能證明個(gè)人能力、崗位匹配度的相關(guān)資料。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
2.考試考核
各崗位（義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位除外）考試形式為面試，不設(shè)開考比例，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、科研能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位不設(shè)開考比例，通過面試、試講、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。
考試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考察
考察工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄：（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html）公示7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
報(bào)考人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在相應(yīng)崗位考試考核成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。公示后，不再遞補(bǔ)。
四、工資待遇
按照事業(yè)單位人員薪酬待遇執(zhí)行，同時(shí)享受義烏市相關(guān)人才政策。
五、注意事項(xiàng)
（一）2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書原件（留學(xué)人員須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），否則取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
（二）招聘專業(yè)目錄參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)相關(guān)信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名資格。
（三）應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審、考察中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（五）有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0579-85530732（報(bào)考政策）
義烏市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月16日
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