金華公務(wù)員考試
2024年浙江金華義烏市慈善總會(huì)招聘公告
http://iofate.cn 2024-12-06 來源：義烏人才網(wǎng)
義烏市慈善總會(huì)2024年公開招聘公告
義烏市慈善總會(huì)成立于1996年6月，是依法登記注冊，具有獨(dú)立法人資格的非營利性、公益性、專業(yè)性并具有公開募捐資格的公益社會(huì)團(tuán)體（慈善組織）?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，具體招聘崗位及條件詳見《義烏市慈善總會(huì)2024年公開招聘崗位說明表》（附件）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位條件的人員。
（二）招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱心公益慈善事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我市慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
三、不予招聘情形
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.被開除公職的、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;
10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年12月12日下午17:00截止，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：通過線上報(bào)名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。
3.報(bào)名所需資料
（1）應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市慈善總會(huì)2024年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書；
（4）有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）戶口本（首頁和印有本人信息頁面）；
（6）一寸近期免冠彩照1張；
（7）職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；
（8）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書；
（9）招聘崗位所要求的其他材料。
4.根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳，報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。
（二）資格審核
根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)登錄線上報(bào)名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在2024年12月13日下午17:00前登錄線上報(bào)名平臺在“我的報(bào)考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視為報(bào)名不成功。信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，經(jīng)研究可延長報(bào)名時(shí)間或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試以“筆試+面試”方式開展，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
（1）應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和未做任何標(biāo)記的紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加筆試；
（2）筆試形式：采取閉卷考試方式，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加面試；
（2）入圍面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象；
（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分，合格分60分(參加面試人員數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不予列為體檢對象。若所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。
面試實(shí)施24小時(shí)前，若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，根據(jù)報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
3.總成績的計(jì)算方法
計(jì)算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，崗位計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
４.筆試成績、面試成績、總成績在線上報(bào)名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績。
（四）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消其錄用資格。
（五）考察
體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考察內(nèi)容包括政審、報(bào)名材料真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個(gè)人信用情況和過往工作經(jīng)歷等，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，在線上報(bào)名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（七）錄用
公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報(bào)考崗位所需畢業(yè)證書原件，否則取消其錄用資格。
（八）人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示結(jié)束前放棄的、在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的或錄用后三個(gè)月內(nèi)放棄/離職的，均可以根據(jù)招聘單位需要在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分視情況遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬制度
根據(jù)義烏市慈善總會(huì)相關(guān)制度發(fā)放，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的，薪酬待遇參照義烏市專職社區(qū)工作者薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)說明
1.本次招聘所涉及的戶籍所在地、資格取得時(shí)間等計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。
2.本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
3.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報(bào)名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
4.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。
5.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
6.本次招聘考試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷，考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
7.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視為放棄，取消其錄用資格。
8.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。
9.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，本公告未盡事宜由義烏市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2024年12月6日
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