2014年桐鄉(xiāng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，桐鄉(xiāng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　2014年我市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生31名，其中：面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘9名（其中涉水類5名），面向社會(huì)公開招聘21名（其中涉農(nóng)類6名、城鎮(zhèn)化建設(shè)類4名、電子商務(wù)類4名），“兩項(xiàng)計(jì)劃”轉(zhuǎn)崗人員1名。

　　二、選聘對(duì)象及條件

　　基本條件：

　　1.熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；

　　2.年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）；

　　3.政治面貌要求：參加擇優(yōu)選聘的，不限；參加公開選聘的，須為中共黨員；

　　4.生源地要求：參加擇優(yōu)選聘的，生源地不限；參加公開選聘的，生源地須為浙江省桐鄉(xiāng)市；

　　5.學(xué)歷要求：參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科應(yīng)屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生；參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

　　職位要求：

　?。ㄒ唬駜?yōu)選聘

　　職位一：選聘名額5名，水利水電工程、水利水電建筑工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察。

　　職位二：選聘名額4名，專業(yè)不限。

　　（二）公開選聘

　　職位三：選聘名額3名，要求男性，農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)。

　　職位四：選聘名額3名，要求女性，農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)。

　　職位五：選聘名額2名，要求男性，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程。

　　職位六：選聘名額2名，要求女性，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程。

　　職位七：選聘名額2名，要求男性，工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)專業(yè)。

　　職位八：選聘名額2名，要求女性，工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)專業(yè)。

　　職位九：選聘名額3名，要求男性，專業(yè)不限。

　　職位十：選聘名額3名，要求女性，專業(yè)不限。

　　職位十一：選聘名額1名，性別不限，專業(yè)不限。

　　三、選聘方式及程序

　　擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開選聘須進(jìn)行筆試及面試；符合公開選聘條件的我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)需考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00。

　　應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：4月26日—5月6日。

　　我市組織人社部門將根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過(guò)初審的可在5月5日24：00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

　　3.繳費(fèi)

　　時(shí)間：4月26日9：00—5月7日12：00。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未完成繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

　　4.擇優(yōu)選聘

　　時(shí)間：5月8日—5月30日

　　由我市組織人社部門組織對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通那個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

　　5.公開選聘

　?。?）筆試

　　時(shí)間：6月8日上午9：00—12：00

　　筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在嘉興市區(qū)（具體見準(zhǔn)考證）。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日—7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)由我市組織人社部門在6月13日對(duì)外公布。

　?。?）資格復(fù)審及面試

　　時(shí)間：6月21日前

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審資料同上）。面試時(shí)間為6月21日上午9:00開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

　?。?）體檢、考核、公示及聘用

　　時(shí)間：7月底前

　　將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢、考核結(jié)束后，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，完成全部聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

　　2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　3.人事檔案由市人力社保局所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在行政村。

　　4.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。

　　5.1個(gè)聘期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生、初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類研究生的，初試總分加15分。

　　具體情況及有關(guān)事項(xiàng)可于即日起登陸浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.zjtxrc.com）、菊鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)（www.zjtxdj.com）網(wǎng)站查詢。

　　政策咨詢電話：0573—89398816，88112886。

　　中共桐鄉(xiāng)市委組織部

　　桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年4月21日

　　附件：點(diǎn)擊查看

　　2014年桐鄉(xiāng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職擇優(yōu)選聘類職位表

　　2014年桐鄉(xiāng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職公開選聘類職位表