百步鎮(zhèn)關(guān)于公開選拔村級后備干部的公告
為進(jìn)一步豐富村干部的來源渠道，拓寬選人用才的組織視野，不斷加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部?，F(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開選拔條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。
2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能為村級發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事。
3.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4.年齡在35周歲以下（1980年9月1日以后出生），具有兩年以上工作經(jīng)歷（2013年9月1日以前參加工作），高中（中專）及以上學(xué)歷。
5.身體健康。
6.有下列情形之一的，不得報考：
?。?）受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的；
（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/p>
（3）有違反計劃生育政策、違章建房、打架斗毆、賭博等，被有關(guān)部門查處的；
二、公開選拔職數(shù)
公開選拔村級后備干部以村為單位，每個村根據(jù)村班子結(jié)構(gòu)和工作需要設(shè)后備干部職數(shù)2名（詳見附表），全鎮(zhèn)共20名。大學(xué)生村官為當(dāng)然村級后備干部，不占開考職數(shù)。
三、公開選拔范圍
本次公開選拔村級后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，凡戶籍或黨組織關(guān)系在百步鎮(zhèn)行政村（以2015年9月1日戶口所在地為準(zhǔn)）的黨員群眾，符合條件的均可作為推（自）薦對象，參加本村的后備干部公開選拔。
四、公開選拔程序和時間安排
村級后備干部公開選拔工作分為宣傳發(fā)動、推薦報名、綜合測試、綜合評價、公示任用、組織管理共六個階段，時間從9月上旬起至10月中旬結(jié)束。
1、宣傳發(fā)動階段。黨委成立公開選拔村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂實(shí)施方案和工作日程，召開工作會議，傳達(dá)公開選拔村級后備干部的目的意義。認(rèn)真做好輿論宣傳工作，充分利用會議、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等途徑發(fā)布公告，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀人才積極參與選拔，為公開選拔村級后備干部工作營造良好氛圍。
2、推薦報名階段。推薦報名采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法。組織推薦的，由村黨組織結(jié)合平時掌握的情況，推薦愿意到村工作的優(yōu)秀青年，同時填寫《推薦表》，并加蓋公章；個人自薦的，直接到鎮(zhèn)黨委組織辦填表報名。報名時需提供：身份證、學(xué)歷證書、職務(wù)任免證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、復(fù)員退伍證和戶口簿或戶籍證明的原件及復(fù)印件，2張近期正面紅底免冠1寸彩色照片。報名時間為9月14日-15日（上午8:00-下午4:30，中午不休息），地點(diǎn)：百步鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，聯(lián)系電話：86770867,86776848。鎮(zhèn)黨委組織辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加筆試人員名單。
3、綜合測試階段。綜合測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
一是筆試。主要考察應(yīng)試人員的基礎(chǔ)知識和綜合分析、文字表達(dá)能力。在筆試成績合格人員中，按筆試成績由高到低不超過1：3的比例確定面試對象。筆試時間：9月21日上午8：30，地點(diǎn)：百步鎮(zhèn)政府西四樓會議室。
二是面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，由村干部和群眾代表現(xiàn)場進(jìn)行評分。按面試成績從高到低不超過1:2進(jìn)入考察。面試時間地點(diǎn)另行通知。
4、綜合評價階段。根據(jù)綜合測試情況由鎮(zhèn)黨委確定考察對象。要發(fā)布考察預(yù)告，并廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實(shí)情況。
5、公示任用階段。在考察的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。
6、組織管理階段。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步完善村級后備干部動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)組織管理和教育培訓(xùn)。各村根據(jù)工作需要，報鎮(zhèn)黨委同意后，可適時安排村級后備干部以村聘用干部身份進(jìn)村頂崗鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加下一屆村班子選舉。
附：1、百步鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部職數(shù)情況表；
2、百步鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名表；
3、百步鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部推薦表。
中共百步鎮(zhèn)委員會
2015年9月1日
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