陶莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘人力社保協(xié)理員、村（社區(qū)）宣傳文化員公告
為進(jìn)一步拓寬我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)我鎮(zhèn)專職人力社保協(xié)理員與宣傳文化員兩支隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，公開招聘專職人力社保協(xié)理員和宣傳文化員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全鎮(zhèn)計(jì)劃公開招聘村(社區(qū))專職人力社保協(xié)理員2名，村(社區(qū))宣傳文化員5名。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
陶莊鎮(zhèn)常住戶籍人員(以2019年7月11日戶籍所在地為準(zhǔn))。
(二)報(bào)考條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;
3.身體健康，有上進(jìn)心、責(zé)任心，能服從組織安排;
4.年齡在35周歲以下(1983年7月11日以后出生);
5.具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(1)正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?
(2)在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2.筆試。主要測試綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。
3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時(shí)間另行通知。
4.體檢、考察。面試結(jié)束后，按考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的，以筆試成績高的入圍, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員)。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》、《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號)以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)文件執(zhí)行。
5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)村(社區(qū))報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用對象與用人單位簽訂勞動合同，聘用期為三年，其中試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿后，視情續(xù)訂。工作待遇不低于當(dāng)年度我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.現(xiàn)場報(bào)名：2019年7月9日——2019年7月11日(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)，凡符合條件的對象，可攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件到陶莊鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)填寫好報(bào)名表(見附件1)。
2.網(wǎng)上報(bào)名：請登錄嘉善人事人才網(wǎng)(https://www.jsrcsc.com/)查看《嘉善縣陶莊鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員公告》,并下載《報(bào)名表》，填寫完整后請以“姓名+報(bào)名”命名郵件及附件(含報(bào)名表、身份證照片、戶口本照片、最高學(xué)歷證書照片)并發(fā)至本次公開招聘電子郵箱(tzzbwza@163.com)。報(bào)名時(shí)間從2019年7月9日至7月11日24:00止(以成功接收報(bào)名表時(shí)間為限)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)請攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.本公告未盡事宜，由陶莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：84860720
本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。
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陶莊鎮(zhèn)人民政府
2019年7月2日
