2019年浙江嘉興港區(qū)管委會公開招聘緊缺型工作人員公告
因工作需要，面向社會公開招聘緊缺型工作人員（合同制）3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計劃
?。?）港區(qū)安監(jiān)局工作人員2名。
?。?）審批服務(wù)中心工作人員1名。
二、招聘條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，熱愛本職工作；吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常加班及24小時值班。
3.35周歲以下（1983年8月5日以后出生），身體健康。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.嘉興港區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位、村社區(qū)聘用的合同制人員報考的，須在現(xiàn)崗位工作5年及以上，并經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。
6.具體要求詳見附表一。
7.退役軍人報考的學(xué)歷要求放寬至本科及以上。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名時間：2019年8月12日—8月14日，逾期不再受理。報考人員于規(guī)定時間將報名相關(guān)材料電子掃描件發(fā)送至報名電子郵箱（詳見附表一）。每人限報1個崗位。
2.報名材料。
?。?）報名登記表（附件二，自行下載填寫）。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。其中歸國留學(xué)人員需提供國境外高校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他證明材料的掃描件。
?。?）二代有效身份證（正反面）掃描件和二寸免冠照片（電子照片）。
?。?）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的掃描件。
3.資格審查。同一崗位入圍考試的人選不低于招聘計劃1:3的比例，不到規(guī)定比例的取消或核減該崗位招聘計劃。
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同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過招聘計劃1:8比例的將組織筆試；不到（含）1:8比例的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試為100分制。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:8的比例確定面試對象。
2.不到（含）1:8比例的，將直接組織面試。面試為100分制，合格分為60分及以上。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察工作由招聘單位組織實(shí)施，參考公務(wù)員招考考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績從高分到低分（不到入圍分?jǐn)?shù)的不予遞補(bǔ)）依次遞補(bǔ)。
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體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在嘉興港區(qū)（綜合保稅區(qū)）管委會網(wǎng)站上公示3個工作日。公示后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與嘉興市海納人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。首個聘期結(jié)束后將進(jìn)行聘期考核，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者，不再聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
招聘公告、考試通知、入圍人員名單、體檢、公示等事宜將在嘉興港區(qū)（綜合保稅區(qū)）委員會網(wǎng)站http://jxgq.jiaxing.gov.cn/、浙江化工人才網(wǎng)http://www.zjhgrc.cn上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
嘉興港區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月12日
