2019年嘉興秀洲區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄13人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月13日9：00－10月17日16：00，筆試時(shí)間為2019年11月9日，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦：
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2019年秀洲區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足秀洲區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，同意秀洲區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸校窦o(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
（三）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1983年10月13日至2001年10月13日期間出生），其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的和專設(shè)面向村（社區(qū)）干部招聘崗位報(bào)考人員的，年齡可放寬到40周歲及以下（1978年10月13日以后出生）。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位要求，并于2019年10月13日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
二、招聘單位、崗位及要求
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2019年秀洲區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》（以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃及崗位要求表），請(qǐng)于10月8日起登錄下列網(wǎng)站查詢：嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）。
該網(wǎng)站作為發(fā)布公告（通知）、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的主要平臺(tái)。
?。ǘ┩粛徫焕U費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次嘉興市（含五縣兩區(qū)）公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
?。ㄈ┎糠謱ＴO(shè)招聘崗位有戶籍（戶口）限制，詳見計(jì)劃及崗位要求表；其他崗位均無戶籍（戶口）限制。
（四）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。
（五）招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的計(jì)算時(shí)間，統(tǒng)一截止至2019年10月13日。
?。┩ㄟ^自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2019年10月13日前取得畢業(yè)證書的可以報(bào)考。
（七）專設(shè)面向村（社區(qū)）干部招聘崗位的范圍對(duì)象為：秀洲區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含嘉北街道、塘匯街道）現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員；秀洲區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含嘉北街道、塘匯街道）現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員；在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村（社區(qū)）干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。
面向大學(xué)生“村官”招聘崗位的范圍對(duì)象為：秀洲區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含嘉北街道、塘匯街道）參加大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；秀洲區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含嘉北街道、塘匯街道）參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員（即2016年10月13日以后離崗）。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員。
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
4.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
5. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
6. 具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次秀洲區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年10月13日9：00－10月17日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審。時(shí)間：2019年10月13日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3. 繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2019年10月19日9：00－10月22日12：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。
4.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2019年11月6日－11月8日登錄浙江人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試。筆試由秀洲區(qū)人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2019年11月9日。筆試考試科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內(nèi)書寫作答，在題本或其他位置上作答無效，滿分均為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證或有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考其中任何科目者不列入面試對(duì)象。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試前，秀洲區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位（主管部門），在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由秀洲區(qū)人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。
秀洲區(qū)人力社保局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
?。ㄎ澹┛疾??？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
?。┕?。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興人才人力網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┢赣?。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須在2019年10月13日9：00－10月17日16：00期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。
?。ǘ﹫?bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
?。ㄈ﹫?bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
?。ㄋ模┎糠謲徫凰蟮摹?年以上工作經(jīng)歷”是指：截止到2019年10月13日，在各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。在全日制普通高校就讀期間參加工作，即使簽訂勞動(dòng)合同的，也不能作為工作經(jīng)歷。
（五）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
?。┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，秀洲區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄆ撸?duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向秀洲區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科反映，以便及時(shí)研究處理。
?。ò耍┍敬问聵I(yè)單位公開招聘是秀洲區(qū)人力社保局受招聘單位主管部門的委托，統(tǒng)一組織招聘工作。對(duì)事業(yè)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系，咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。
（九）本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
聯(lián)系電話（區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科）：0573—82721854。
監(jiān)督電話（區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）：0573—82722805。
嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月8日
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