因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局備案，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘海內(nèi)外高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

嘉興南湖學(xué)院，地處長三角中心城市—嘉興南湖之畔，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學(xué)校，其前身為嘉興學(xué)院南湖學(xué)院。2020年12月“建黨百年、百年建校”背景下，學(xué)校以革命紅船起航地——“嘉興南湖”命名，成功轉(zhuǎn)設(shè)為公辦普通本科高校，全面開啟新征程。

沐浴新時(shí)代的春風(fēng)，學(xué)校緊緊圍繞“紅色基因，綠色發(fā)展，協(xié)同共贏，立德樹人”這一主線，強(qiáng)化紅船引領(lǐng)、城市支撐和產(chǎn)學(xué)研融合轉(zhuǎn)型，聚焦服務(wù)“革命圣地”“戰(zhàn)略要地”和“產(chǎn)學(xué)研高地”，團(tuán)結(jié)一致向前看，厲兵秣馬啟新程，著力做好“紅色大學(xué)”“城市大學(xué)”和“產(chǎn)業(yè)伙伴型大學(xué)”三大特色建設(shè)的研究深化，致力于把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明、國內(nèi)一流的應(yīng)用型本科高校。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘高層次人才（含博士）共80余名；團(tuán)隊(duì)若干。除農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)之外，學(xué)科不限。側(cè)重于：馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、紡織科學(xué)與工程、設(shè)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、公共管理、機(jī)械工程、電氣工程、土木工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、生物工程、環(huán)境科學(xué)與工程。特別優(yōu)秀博士，不限專業(yè)。

三、崗位待遇

人才層次	購房補(bǔ)貼 （萬元）		安家費(fèi) （萬元）	科研啟動(dòng)費(fèi) （萬元）
	學(xué)校	嘉興市	學(xué)校	人文社科	自然科學(xué)
頂尖人才	面議	35-100	面議
領(lǐng)軍人才
學(xué)科（專業(yè)）帶頭人	100-120		12	15	25
學(xué)術(shù)（專業(yè)）骨干	40-80		10	10	18
博士研究生	35		8	8	15
團(tuán)  隊(duì)	一事一議
注：1.享受嘉興市相關(guān)人才政策的必須符合政策規(guī)定，按規(guī)定申請。以上標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，根據(jù)政策變化適時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。2.參照往年引才情況，人文社科類博士待遇總額（含嘉興市購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等）在90萬左右，學(xué)術(shù)（專業(yè)）骨干130萬左右，學(xué)科（專業(yè)）帶頭人180萬左右，自然科學(xué)類相應(yīng)增加10-20萬。3.科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士，可直接認(rèn)定為學(xué)術(shù)（專業(yè)）骨干或?qū)W科（專業(yè)）帶頭人，并聘任為相應(yīng)學(xué)院副院長或院長助理。

四、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，吃苦耐勞，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他要求。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期歸國留學(xué)生）的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年11月30日前取得（留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；社會(huì)（在職）人員須在資格復(fù)審前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.除頂尖人才、領(lǐng)軍人才以外的高層次人才應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且年齡不超過50周歲（1971年4月1日以后出生）。

5.具備學(xué)校要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)報(bào)到入職。

6.有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、高層次人才條件

1.頂尖人才

學(xué)術(shù)造詣精深，在相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

2.領(lǐng)軍人才

具有較高的科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域享有較高的聲譽(yù)，能引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科特色發(fā)展。

3.學(xué)科（專業(yè)）帶頭人

學(xué)科帶頭人：具有正高職稱，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)組織管理能力，能帶領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。近五年，主持過省部級及以上重大或重點(diǎn)項(xiàng)目；或主持過省級及以上杰出青年基金項(xiàng)目；或以第一完成人獲得省部級及以上科技成果獎(jiǎng)。

專業(yè)帶頭人：具有正高職稱，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才，具備擔(dān)任專業(yè)帶頭人的能力與水平。近五年，主持過省級及以上專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目或國家級課程建設(shè)項(xiàng)目。

4. 學(xué)術(shù)（專業(yè)）骨干

具備相關(guān)學(xué)科或交叉學(xué)科背景以及較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和潛力，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)積累，具有承擔(dān)省部級及以上科技項(xiàng)目或研究課題的能力；或在特定專業(yè)上具有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方和對接行業(yè)中取得豐碩成果的高級專業(yè)技術(shù)人才。

5.博士研究生

具有較好的專業(yè)水平或者相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的教學(xué)能力，能開設(shè)本專業(yè)及相關(guān)的課程；具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

六、團(tuán)隊(duì)類型及要求

1.創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2-4名專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理的核心成員組成，符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要，團(tuán)隊(duì)取得過同行專家公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成就或具有明顯的創(chuàng)新潛力，能帶領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)或者省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。

2.創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2-4名專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的核心成員組成，團(tuán)隊(duì)要求掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)且有良好的市場前景或具有高成長性項(xiàng)目，能夠通過產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合體項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)學(xué)校一流專業(yè)建設(shè)。

七、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、考核（考試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日截止。根據(jù)崗位報(bào)名情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作及崗位用人的緊急程度，高層次人才、團(tuán)隊(duì)不定期組織考試（面試），不受最低開考比例限制。

2.報(bào)名方式：采用電話聯(lián)系+網(wǎng)上報(bào)名的形式，相關(guān)報(bào)名材料可在考核（考試）前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考核（考試）。

3. 報(bào)名材料要求：以電子版壓縮文件的形式，注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+意向?qū)W院或崗位名稱”發(fā)送至電子郵箱：nhxyrc@zjxu.edu.cn。所交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性由本人負(fù)責(zé)。

（1）《嘉興南湖學(xué)院高層次人才（團(tuán)隊(duì)）應(yīng)聘表》；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和成績單報(bào)名；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)習(xí)成績單及中文翻譯件）；

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書（根據(jù)崗位要求或資格要求提供）；

（4）本人有效居民身份證（正反面）；

（5）個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平成果證明材料（論文需提供期刊首頁及原文掃描件，教科研項(xiàng)目需提供帶有相關(guān)部門或委托單位蓋章的掃描件，其他佐證性材料按崗位要求提供原件的掃描件）。

4.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育部專業(yè)目錄設(shè)置，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不一致的，由學(xué)校根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（二）資格復(fù)審和考核（考試）

1.資格復(fù)審：考核（考試）前，學(xué)校將組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審（具體時(shí)間和組織形式視新冠肺炎疫情防控情況決定），符合條件的人員可以參加考核（考試），由嘉興南湖學(xué)院組織實(shí)施。

2.頂尖人才、領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)崗采取“一人（事）一議”的方式進(jìn)行考核；學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)（專業(yè)）骨干與博士研究生通過面試、試講、答辯等形式相結(jié)合，對應(yīng)聘人員的師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等方面進(jìn)行全面考核。

（三）體檢

根據(jù)考核（考試）總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察由嘉興南湖學(xué)院組成考察組，參照公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興南湖學(xué)院官網(wǎng)（www. jxnhu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，未按規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書（國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的，取消聘用資格。社會(huì)人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向?qū)W校報(bào)備。

（二）應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘工作由嘉興南湖學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興南湖學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考核（考試）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）本公告未盡事宜，由嘉興南湖學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次人才引進(jìn)過程中相關(guān)事宜將刊登于嘉興南湖學(xué)院官網(wǎng)（www.jxnhu.edu.cn），屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省嘉興市南湖區(qū)越秀南路572號嘉興南湖學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：13967360476 羅老師

18873292137 駱老師

13732587717 陳老師

學(xué)校官網(wǎng)： https://www.jxnhu.edu.cn/

投遞簡歷郵箱：nhxyrc@zjxu.edu.cn（姓名+意向?qū)W院+崗位名稱）