為進(jìn)一步加強(qiáng)魏塘街道村（社區(qū)）宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為街道社會事業(yè)發(fā)展提供有力的文化保障和人才支撐，根據(jù)善委〔2012〕61、62號，善委宣〔2013〕72、73號文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

本次招聘的村（社區(qū)）宣傳文化員崗位定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、街道統(tǒng)一招考、各村（社區(qū)）分別聘用、街道、村（社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村（社區(qū)）宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。具體承擔(dān)以下工作：

1.協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農(nóng)村精神文明建設(shè)；

2.圍繞中心大局，策劃、組織、開展本轄區(qū)內(nèi)的各類文體活動(dòng)，豐富和活躍基層群眾精神文化生活；

3.維護(hù)村（社區(qū)）公共文化設(shè)施的日常運(yùn)作，確?；鶎庸参幕O(shè)施長期、有效、持續(xù)運(yùn)行；

4.培育群眾文藝愛好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源；

5.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)歷史文化特點(diǎn)，配合街道文化部門開展文物保護(hù)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承工作；

6.加強(qiáng)與街道宣傳文化部門的溝通和聯(lián)系，做好有關(guān)文化活動(dòng)的宣傳推廣和信息上報(bào)工作；

7.認(rèn)真參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)踐中提升宣傳工作水平和文化服務(wù)技能；

8.上級交辦的其他任務(wù)。

二、招聘計(jì)劃

按照“自愿報(bào)名、公平競爭、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員9名。

三、招聘條件

1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛宣傳文化工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，積極擁護(hù)和主動(dòng)配合黨委、辦事處的工作決策。

2.年齡在20周歲以上、35周歲以下（1987年5月31日后出生至2002年5月31日前出生），藝術(shù)類專業(yè)（包括幼師、藝校），新聞學(xué)、廣告學(xué)等新聞傳播類專業(yè)以及具有突出文藝特長的考生年齡可適當(dāng)放寬，男女不限。

3.具有嘉善縣戶籍（以2022年5月31日前戶口所在地為準(zhǔn)），全日制大專及以上文化程度。

4.身體健康，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較好的文字寫作和語言表達(dá)能力，熟練掌握電腦操作技能、攝影攝像技能。

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）本人（包括家屬）存在違法用地、違章建房拒不整改的；

（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?，在所?guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（3）曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；

（4）有煽動(dòng)群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為的；

（5）其他不適合報(bào)名的情形。

四、崗位待遇

村（社區(qū)）宣傳文化員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：魏塘街道黨群服務(wù)中心。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者需持相應(yīng)的學(xué)歷證書、有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件報(bào)名，所需材料復(fù)印件均一式兩份，同時(shí)提供近期2寸免冠同底彩色證件照2張；藝術(shù)特長證明以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查。街道招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。資格審核通過的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.考試。采用綜合測試方式進(jìn)行，由筆試和面試組成。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體見準(zhǔn)考證。

（1）筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。成績由高到低按照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。

（2）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試和才藝面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解，測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃等能力；才藝面試主要考察應(yīng)聘者的藝術(shù)特長，結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示成績滿分各為100分，合格分各為60分，其中一項(xiàng)成績低于60分者自動(dòng)淘汰。

（3）總成績?？偝煽冇晒P試和面試組成，其中筆試成績占比40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占比30%、才藝面試成績占比30%。

4.體檢與考察。按考生總成績得分從高分到低分次序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用。根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用對象。擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞務(wù)合同，其中試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

6.遞補(bǔ)。體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜由魏塘街道辦事處解釋，咨詢電話：0573-84122995。

附件：魏塘街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員報(bào)名表.doc

嘉善縣魏塘街道辦事處

2022年5月24日