因工作需要，經(jīng)研究，王店鎮(zhèn)決定公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

王店鎮(zhèn)招聘編外工作人員26名，具體的崗位、要求等詳見《王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位要求表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具體要求詳見崗位要求表(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責(zé);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

4、具有招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3、近三年內(nèi)報(bào)考王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工，考察不合格的;曾在王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作，辭退時(shí)間未滿三年的;

4、有不宜錄用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日—2022年6月15日(工作日上午8:30—11:00，下午13:30—16:00)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

崗位B01：王店鎮(zhèn)友誼路80號(hào)社會(huì)治理中心大樓513辦公室，聯(lián)系人：羅銘，聯(lián)系電話：0573-83853906;

崗位B02、B03：王店鎮(zhèn)便民服務(wù)中心102辦公室(友誼路)，聯(lián)系人：張怡，聯(lián)系電話：13967371107。

4、報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名表(見附件2)，需附一寸正面免冠證件照;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;

(3)本人身份證、戶口本(原件、復(fù)印件);

(4)應(yīng)聘崗位所需的其他專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;

5、報(bào)名資格審查：招聘單位依據(jù)報(bào)名材料結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)者由招聘單位通知應(yīng)聘者本人參加筆試。崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:1.5時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，取消其報(bào)名錄用資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式，科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)由高到低1：2人數(shù)確定，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)

相等，以面試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模梢暻闆r在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在嘉興人才人力網(wǎng)

(www.jxrc.cn)上公示。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定聘用人選后，按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、新冠肺炎防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員報(bào)名和考試過(guò)程中須戴好口罩，“嘉行碼”綠碼、“行程卡”綠碼，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試。考生參加考試前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，曾出市乘坐火車、長(zhǎng)途汽車等公共交通工具的，或行程卡為帶(*)星號(hào)等其他任何疑似的情況，按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明材料但無(wú)法提供的的報(bào)考人員，不得參加考試。相關(guān)防控要求根據(jù)嘉興市秀洲區(qū)防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

王店鎮(zhèn)人民政府

2022年5月30日

附件1：王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位要求表.xls

附件2：王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc