因工作需要，經(jīng)研究，天凝鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

社區(qū)工作者2名，村宣傳文化員3名。具體招聘要求詳見(jiàn)《2022年天凝鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具有天凝鎮(zhèn)戶籍的人員（以2022年7月12日戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

3.年齡及身體狀況：35周歲以下（1987年7月12日以后出生），身體健康。

4.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上文化程度，并于2022年7月12日前取得相應(yīng)學(xué)歷。報(bào)名人員中屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并須在2022年8月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

5.具備招聘崗位所需的其他條件詳見(jiàn)附件《2022年天凝鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員計(jì)劃及崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2.考試。采用綜合測(cè)試與賦分相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試由筆試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算分?jǐn)?shù)。
（1）筆試。主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。
（2）面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。
（3）賦分。僅限于參加本次公開(kāi)招聘的村宣傳文化員崗位，可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分，經(jīng)報(bào)考單位審核后進(jìn)行賦分公示。具體項(xiàng)目為：
①藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（包括幼師、藝校）加1分；
②新聞學(xué)、廣告學(xué)等新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)加1分。
3.體檢、考察。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+賦分）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。

4.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日--2022年7月13日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣天凝鎮(zhèn)便民大廳一樓（天凝大道1199號(hào)）。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《天凝鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份；近期免冠1寸正面照片2張。報(bào)名原則上要求本人前來(lái)，如有特殊情況本人確實(shí)不能親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。代報(bào)時(shí)，除須提供上述報(bào)名材料外，還須提供報(bào)考人員委托書(shū)和代報(bào)人的身份證原件并留存復(fù)印件。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.報(bào)考人員應(yīng)在符合防疫工作要求的基礎(chǔ)上參與報(bào)名、筆試、面試等相關(guān)程序。

5.本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0573-84912357（村宣傳文化員崗位）

0573-84911506（專(zhuān)職社會(huì)工作者崗位）

附件1：《2022年天凝鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員計(jì)劃及崗位需求表》

附件2：《天凝鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》

嘉善縣天凝鎮(zhèn)人民政府

2022年7月4日