為切實(shí)加強(qiáng)全科網(wǎng)格力量，鞏固村(社區(qū))網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村(社區(qū))工作奉獻(xiàn)的有用人才，新塍鎮(zhèn)黨委決定公開(kāi)招聘村(社區(qū))網(wǎng)格員。招錄方案如下：

一、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招錄對(duì)象

具有新塍鎮(zhèn)戶籍人員或在新塍居住的嘉興市本地戶籍人員 。

(二) 報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心村(社區(qū))工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行專職網(wǎng)格員工作職責(zé)，需略懂電腦，辦公軟件操作熟練;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，高中及以上文化程度;

4、能夜間值班、開(kāi)展網(wǎng)格巡查，全面掌握網(wǎng)格基本情況，及時(shí)排查各類不穩(wěn)定因素，做好政策法規(guī)、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、平安建設(shè)宣傳等，配合所在村社做好中心工作，服從工作安排和調(diào)劑;

5、18-45周歲(即2004年7月15日至1976年7月15日期間出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3、近三年內(nèi)報(bào)考新塍鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)崗位合同工，政審不合格或辭退的;曾被新塍鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)錄取工作，自動(dòng)離職或放棄崗位時(shí)間未滿三年的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招考崗位及相關(guān)程序

招考崗位：新塍鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員7名、后備10名;

網(wǎng)格員招錄實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取、統(tǒng)一分配的辦法。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日—2022年7月22日(工作日)(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新塍鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心303辦公室。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、回避情況說(shuō)明(見(jiàn)附件2)、彩色一寸照一張、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件)。在新塍居住的嘉興市本地戶籍人員需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、 退伍軍人另需提供退伍證原件及復(fù)印件。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書(shū))報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，進(jìn)入筆試和面試。

(二)考試安排

1、筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿分為100分，采取集中書(shū)面作答，合格分為60分。如報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位開(kāi)考比例1:2的要求，將予以取消或核減招聘計(jì)劃。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試入圍人員在具有有效筆試成績(jī)?nèi)藛T中確定。

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)按3:7計(jì)入總分，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢及政審

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定并公示政審體檢及名單。體檢及政審由新塍鎮(zhèn)社會(huì)治理辦統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理，如有體檢、政審不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行公示、體檢和政審。

(四)公示

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上進(jìn)行公示3天，公示期滿后無(wú)異議的，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員公示無(wú)異后辦理聘用，聘用人員試用期1個(gè)月，發(fā)現(xiàn)不適合網(wǎng)格員工作的，或不能持續(xù)穩(wěn)定工作的，或違紀(jì)違規(guī)的，直接解聘。試用期滿后正式聘用。按相關(guān)制度規(guī)定，采取勞動(dòng)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同，聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，如出現(xiàn)放棄體檢、考察不合格、取消聘用資格、放棄聘用等情況，從后備人員中按分?jǐn)?shù)高低依秩遞補(bǔ)。

三、后備人員管理

(一)新塍鎮(zhèn)7名網(wǎng)格員崗位補(bǔ)缺滿額后，其他綜合成績(jī)合格的未錄用人員進(jìn)入后備庫(kù)進(jìn)行管理。當(dāng)新塍鎮(zhèn)村(社區(qū))網(wǎng)格員崗位出現(xiàn)新的空缺后，根據(jù)村(社區(qū))工作需要和后備庫(kù)人員綜合成績(jī)，擇優(yōu)安排上崗。

(二)后備庫(kù)人員有效期一年，在未接到上崗?fù)ㄖ埃瑧?yīng)保證聯(lián)系電話和通訊地址真實(shí)有效。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員參加相關(guān)考試時(shí)，必須帶身份證(或臨時(shí)身份證)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2、報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表及提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過(guò)程中須戴好口罩，出示身份證、健康碼及行程碼，考試當(dāng)天攜帶《健康申報(bào)表》(附件4)，按指引標(biāo)識(shí)進(jìn)入場(chǎng)所。根據(jù)全國(guó)區(qū)域疫情形勢(shì)變化，相關(guān)防控要求根據(jù)嘉興市防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。是否提供近24/48/72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告由新塍鎮(zhèn)疫情防控辦決定。報(bào)考人員在考試、體檢等過(guò)程中須做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

4、未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83401513。

新塍鎮(zhèn)人民政府

2022年7月12日

附件1：新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

附件2：新塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）網(wǎng)格員回避情況說(shuō)明.docx