2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師公告

一、招聘計劃

本次計劃招聘中小學(xué)教師90名，其中：初中教師31名、小學(xué)教師59名。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及人數(shù)詳見《2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計劃》（附件1）。

二、招聘對象

1.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.全日制普通中小學(xué)在職教師；

3.社會人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛教育事業(yè),能履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師職責(zé)。

3.身心健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年9月30日前取得，不能按時取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。在職教師和社會人員報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月23日前取得。留學(xué)人員須在2022年7月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.年齡在35周歲及以下（1986年7月23日以后出生）；獲得過縣（市、區(qū)）級及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手及以上榮譽(yù)稱號或獲得過縣（市、區(qū)）級課堂教學(xué)評比一等獎或地市級課堂教學(xué)評比二等獎及以上榮譽(yù)的，年齡放寬到40周歲及以下（1981年7月23日以后出生）。

6.具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。2022年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生由所在學(xué)校出具證明；2022年全日制普通高校應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生須有教師考試合格證明。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）“對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。”非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期滿時未取得相應(yīng)的教師資格證書的，解除聘用合同。

7.獲得過縣（市、區(qū)）級及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手及以上榮譽(yù)稱號或獲得過縣（市、區(qū)）級課堂教學(xué)評比一等獎或地市級課堂教學(xué)評比二等獎及以上榮譽(yù)的，免技能測試和筆試直接進(jìn)入面試。

8.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近兩年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員（或限制招錄為事業(yè)單位工作人員）的其他情形人員，不得報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、技能測試和筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年7月23日（星期六），上午8:30-11:30.下午12:30-17:00。
2.報名地點(diǎn)：嘉興國際商務(wù)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)（嘉興市莊前路248號）1樓報告廳。

3.報名要求：每人限報一個崗位。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。
4.報名所帶證件和材料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：報名表、身份證、普通話證書、畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦書；教師資格證書（師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的師范生證明材料，樣張見附件3；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格考試合格證明或筆試成績單或面試成績單）。

（2）在職教師：報名表、身份證、畢業(yè)證書、符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書、普通話證書、勞動（聘用）合同或社保證明、所在學(xué)校同意報考證明（筆試入圍進(jìn)入面試之前須要提供）。免筆試者還需提供相關(guān)榮譽(yù)證書。

重點(diǎn)提醒：在職教師在筆試入圍、進(jìn)入面試之前須要提供所在學(xué)校同意報考證明，不能如期提供的則作自愿放棄處理。
（3）社會人員：報名表、身份證、畢業(yè)證書、符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。
以上所需證件均須提供原件與復(fù)印件（原件驗(yàn)證、復(fù)印件留存）。報考者須按自己所對應(yīng)的類別自行下載報名表用A4紙打印一份，并按要求如實(shí)填寫。

如考生本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關(guān)材料。

（二）資格審查

通過資格審查的報考者，按開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)或經(jīng)開教文體局微信公眾號中相關(guān)通知，自行下載打印《準(zhǔn)考證》。請考生及時關(guān)注公告。

（三）技能測試和筆試

報考技能學(xué)科（指中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)）需要增加技能測試，其他學(xué)科直接筆試。

1.技能測試。主要測試報考學(xué)科對應(yīng)的基本技能（器材由考點(diǎn)提供）。滿分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者不能列入筆試對象。技能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。主要測試教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)實(shí)踐能力。技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:5比例確定筆試對象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定筆試對象。筆試為閉卷形式，滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績（技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測試成績×40%+筆試成績×60%）從高分到低分按1:3比例確定面試對象（不含免筆試人員）。不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。免技能測試和筆試人員直接進(jìn)入面試。

面試主要測試教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試采用模擬上課+專家提問的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。若面試成績相同，以筆試成績高的排位在前（如遇免筆試人員的，免筆試人員排位在前）。體檢參照公務(wù)員考錄體檢工作辦法執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自愿放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

考察由區(qū)教文體局牽頭，用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察工作辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.考生須憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。居民身份證遺失的，需及時補(bǔ)辦居民身份證或辦理臨時居民身份證，否則不得進(jìn)入考場。

2.考生在報名時提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

4.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）教育文化體育局、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

5.疫情防控要求。本次公開招聘，按照市區(qū)疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行，請考生及時關(guān)注。

6.公告未盡事宜，由區(qū)教文體局會同人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見，報市人力資源和社會保障局備案后執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-82208473、83680678、83672397

監(jiān)督電話：0573-83682362、82228947

附件1：2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計劃

附件2：2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報名表

附件3：全日制普通高校2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明（樣張）

附件4：同意報考證明（樣張）

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）教育文化體育局

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）人力資源和社會保障局

2022年7月14 日