嘉善隆豐人力面向社會(huì)公開招聘干窯鎮(zhèn)村(社區(qū))網(wǎng)格協(xié)管員的公告
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分村(社區(qū))網(wǎng)格協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
村(社區(qū))網(wǎng)格協(xié)管員15名,專業(yè)不限。(其中干窯社區(qū)3名、月半灣8名、幸福社區(qū)3名、新星村1名)。
二、招聘范圍和對(duì)象
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛社會(huì)公益事業(yè);
2.實(shí)際常住干窯鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的嘉善戶籍人員(包括租房六個(gè)月以上的流動(dòng)人員);
3.身體健康,男女不限,年齡18--45周歲之間(出生年月在1977年12月1日到2004年12月1日);崗位需要參與各類應(yīng)急或夜間工作,更加適合男性。
4.具有高中及以上學(xué)歷,曾有村社基層工作經(jīng)驗(yàn)的文化程度可放寬至初中;
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和群眾溝通能力,具有必要的手機(jī)操作能力(包括熟練運(yùn)用專用APP、打字等功能);
6.同等條件下退伍軍人、中共黨員(含預(yù)備)優(yōu)先;
7.服從工作分配,能接受突發(fā)任務(wù)及夜間走訪等工作要求;
8.無違法犯罪記錄。
三、工作要求
1.人口管理:實(shí)時(shí)掌握更新轄區(qū)實(shí)有人口底數(shù)及動(dòng)態(tài)變化。
2.標(biāo)準(zhǔn)地址:實(shí)時(shí)完善更新轄區(qū)企事業(yè)單位、住宅小區(qū)、沿街店鋪、橋梁涵洞等標(biāo)準(zhǔn)地址情況。
3.平安宣傳:常態(tài)化開展反詐、交通、禁毒等平安、法治宣傳工作。
4.信息收集:通過入戶走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)各類苗頭性矛盾隱患。
5.矛盾化解:按照“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)要求,協(xié)助屬地化解各類矛盾糾紛。
6.治安防范:廣泛組織發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)專兼職巡防力量,開展形式多樣的群防群治活動(dòng),有效維護(hù)網(wǎng)格內(nèi)治安秩序。
7.協(xié)助網(wǎng)格做好其他平安穩(wěn)定工作。
四、保障及待遇:
1.村社網(wǎng)格協(xié)管員由所在部門按排辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施;
2.村社網(wǎng)格協(xié)管員年收入6萬元左右,根據(jù)績(jī)效考核上下浮動(dòng)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月22日—2022年12月24日;
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):干窯鎮(zhèn)窯磚路102號(hào)(文衛(wèi)新村門衛(wèi)室);
3.報(bào)名材料:
(1)報(bào)名登記表(黏貼一寸正面免冠電子證件照)(詳見附件1);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;
(3)本人身份證原件及復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(5)無違法犯罪記錄證明。
六、招聘方式
1.面試
面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢和考察
在面試分?jǐn)?shù)合格人員中,按照總成績(jī)從高到低1:1確定體檢、考察對(duì)象,體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,不予聘用,依次遞補(bǔ)。
3.聘用
最終聘用人員,與嘉善隆豐人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同(或勞務(wù)協(xié)議)。聘用人員須服從組織安排,在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者,取消聘用資格。
附件:干窯鎮(zhèn)村社網(wǎng)格員登記表.docx
嘉善隆豐人力資源有限公司
2022年12月20日