國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)（正處級(jí)），依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，獨(dú)立向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和浙江調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果，并對(duì)上報(bào)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí)承擔(dān)地方政府委托的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)計(jì)調(diào)查輔助工作人員4名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2.自覺(jué)履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4.年齡在35周歲以下(1987年12月28日后出生)；

5.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

備注：本次招聘實(shí)行回避制度。

（二）崗位要求

主要承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息分析、辦公室日常管理等工作。

具體崗位要求：

（1）統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）能熟練操作相關(guān)辦公軟件，具備一定的經(jīng)濟(jì)分析類(lèi)寫(xiě)作能力。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月28日至2023年1月3 日止（7個(gè)自然日）。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)資料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱jxd.zj@dcd.stats.gov.cn。咨詢(xún)電話：0573-82522383。

報(bào)名資料：

1.《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》（見(jiàn)附件）;

2.本人身份證掃描件;

3.學(xué)歷證明掃描件;

4.近期1寸免冠彩色證件照（以電子版插入在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置中）。

（三）資格審查

資格審查工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的人選通過(guò)短信、電話等形式通知參加考試。通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

（四）組織考試

報(bào)名人數(shù)不足30人的，采用直接面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面綜合素質(zhì)。

報(bào)名人數(shù)為30人及以上的，則采用先筆試再面試的方式。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定面試人員?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%),總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序確定。

（五）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員體檢不合格或未參加體檢的，在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)門(mén)戶網(wǎng)站、“嘉興調(diào)查”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

若出現(xiàn)未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，體檢、試用期不合格等情況，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、用工形式

本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制。錄用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，不予正式聘用。

附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.doc