秀洲區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編外人員公告
因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
秀洲區(qū)發(fā)展和改革局計(jì)劃招聘編外人員1名,具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具有嘉興市常住戶口的人員,2023年2月25日以前的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2. 品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;
3. 年齡18至35周歲(1987年2月25日至2005年2月25日期間出生),身體健康;
4. 本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2023年2月25日-3月3日下午16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名辦法:填寫《秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2),并附:
①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;
③其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料掃描件。(如戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))
3、報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載相關(guān)表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至377383710@qq.com郵箱,郵件主題格式為:【2023第一季度】+招聘單位+崗位+姓名。每人限報(bào)本次招聘計(jì)劃的1個(gè)崗位,發(fā)現(xiàn)報(bào)名2個(gè)及以上崗位者,取消本次報(bào)考資格。
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)和其他形式報(bào)名。
考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,秀洲區(qū)發(fā)展和改革局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審合格者發(fā)送準(zhǔn)考證到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱通知參加考試。準(zhǔn)考證發(fā)送時(shí)間待定。報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的,酌情核減或取消招聘崗位。
(二)筆試。筆試采取閉卷形式,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象在面試五天前明確放棄面試的,則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前, 若筆試成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t由面試考官以無(wú)記名投票的形式?jīng)Q定排名順序。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
招聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察??疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施。考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。確定聘用人選后,委托勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起,至秀洲區(qū)下一個(gè)招聘周期內(nèi),即下一季度編外人員公開招聘公告發(fā)布之日前解除勞動(dòng)關(guān)系的,從相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名信息與考試使用的身份證件信息必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。
2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
3、本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。
4、本公告未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話:0573—82720062。
秀洲區(qū)發(fā)展和改革局
2023年2月24日
附件1:秀洲區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編外人員崗位要求表
序 號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
其他要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
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1 |
秀洲區(qū)發(fā)展和改革局 |
工作人員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類 |
本科及以上 |
無(wú) |
附件2:秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表
姓 名 |
身份證號(hào) |
照片 (可以為電子照片) |
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性 別 |
出生年月 |
籍 貫 |
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政治面貌 |
婚姻狀況 |
健康狀況 |
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學(xué)歷 |
所學(xué)專業(yè) |
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工作(學(xué)習(xí))單位及職務(wù) |
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通訊地址 |
手機(jī)號(hào) |
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報(bào)考單位 |
報(bào)考崗位 |
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學(xué)習(xí) 工作簡(jiǎn)歷 |
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個(gè)人榮譽(yù) |
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家庭成員 |
關(guān)系 |
姓名 |
年齡 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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個(gè)人簽名: |
填表日期: 年 月 日 |
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招聘單位資格審核情況 (蓋章) |
審核人: 2023年 月 日 |