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嘉興公務(wù)員考試
浙江嘉興市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘崗位合同工公告
http://www.iofate.cn       2023-04-06      來源:嘉興人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

嘉興市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位合同工公告

 

因工作需要,經(jīng)研究,嘉興市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位嘉興市養(yǎng)老保險服務(wù)中心決定面向社會公開招聘崗位合同工1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃和要求

二、招聘范圍和條件

1.具有嘉興市戶籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,熱愛本職工作,能服從單位安排;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求,并于2023年3月31日前取得學(xué)歷證書;國外境外留學(xué)人員于2023年3月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷認證書;

4.年齡在18至45周歲(1978年4月1日至2005年4月1日期間出生)之間;

5.有兩年以上工作經(jīng)歷;

6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.中共黨員優(yōu)先;

8.具有下列情形之一的,不具備報名資格:

①曾因違法受到刑事處罰或限制人身自由的行政處罰;

②曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘或受黨紀、政務(wù)處分且2023年4月1日未滿處分期限的;

③涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

⑤有其他不宜聘用情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間:公告之日起至4月7日。

2.報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式。報考人員在報名時限內(nèi)將報名材料掃描后以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至14277448@qq.com,標題格式統(tǒng)一為:“報考崗位+姓名”。

3.報名材料:

①報名登記表;

②本人有效期內(nèi)的身份證;

③戶口本首頁和本人頁;

④學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書);

⑤近期一寸正面免冠證件照(電子版)。

4.資格審核及現(xiàn)場確認??忌W(wǎng)上報名結(jié)束后進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者,需到現(xiàn)場確認并進行資格復(fù)審。現(xiàn)場確認的時間地點將通過考生報名時預(yù)留的郵箱通知,一般為報名結(jié)束后1-3個工作日內(nèi)。

參加現(xiàn)場確認時,考生須提供報名所需材料原件及相關(guān)證件復(fù)印件。本人確實無法參加現(xiàn)場確認的,可委托他人參加現(xiàn)場確認。委托他人參加現(xiàn)場確認的,除須按上述要求提供考生本人所需材料的原件及復(fù)印件外,還需提供考生本人簽名的委托書原件和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

未按要求參加現(xiàn)場確認者,視為自動放棄報名。

對資格審核合格者將通過預(yù)留的郵箱發(fā)送準考證,通知其參加考試。

通過資格審核的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的2倍,否則將取消招聘崗位計劃。

(二)考試

本次公開招聘考試由嘉興市人力資源和社會保障局組織實施,采取面試的方式進行??荚嚂r間、地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分為60分。若同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過1:6的,則需先進行筆試,筆試滿分為100分,合格分為60分,按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象。筆試、面試未達到合格分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

直接進行面試的,總成績=面試成績;先進行筆試的,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(若總成績相同,面試成績高的排位在前)。

(三)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對象。體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

(四)考核

考核由嘉興人力資源和社會保障局組織實施??己斯ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核,考核不合格不予聘用??己饲埃忌毺峁﹩挝怀鼍叩耐鈭罂嫉恼f明??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍?,依次遞補。

(五)聘用

擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員工資福利執(zhí)行市級機關(guān)事業(yè)單位崗位合同工待遇,并實行人才派遣,試用期2個月。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項

應(yīng)聘人員只能報一個崗位。應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

咨詢電話:0573-82228806,咨詢時間:工作日09:00-12:00,14:00-17:30。

嘉興市人力資源和社會保障局

2023年4月6日



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