嘉興公務(wù)員考試
2023年浙江嘉興市秀洲區(qū)招聘中學(xué)教師11人(第二批)公告
http://www.iofate.cn 2023-07-08 來源：秀洲區(qū)-區(qū)教育體育局
嘉興市秀洲區(qū)2023年公開招聘中學(xué)教師(第二批)公告
根據(jù)秀洲區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中學(xué)教師（事業(yè)編制）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
秀洲區(qū)本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制中學(xué)教師11名。具體招聘計(jì)劃、崗位要求等見《嘉興市秀洲區(qū)2023年公開招聘中學(xué)教師（第二批）計(jì)劃及崗位要求表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.具有與招聘崗位相適應(yīng)的教師資格證的嘉興市戶籍的社會人員（含在職在編人員），以2023年7月14日戶籍所在地為準(zhǔn)。
2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的教師資格證的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（同期畢業(yè)的歸國留學(xué)人員視同）。
3.2021屆、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，有下列情形的，可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：
(1)在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2021年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))；
(2)國家規(guī)定需視同對待的情形。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身體健康。
3.年齡要求在35周歲以下（1987年7月14日以后出生），曾獲得縣（市、區(qū)）級教學(xué)能手、學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上稱號者年齡可放寬到40周歲以下（1982年7月14日以后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求（見附件1）和相適應(yīng)的教師資格證，并于2023年7月14日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；國外境外留學(xué)人員于2023年7月14日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。
（2）已被秀洲區(qū)教育體育局列入2023年新教師擬錄用對象的人員。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2023年7月14日未滿處分期限的。
（4）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
（5）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（6）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他任何形式的報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14-15日（上午9:00-11:00,下午14:00-16:00），逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：秀洲·中國農(nóng)民畫藝術(shù)中心(地址：嘉興市秀洲區(qū)東升西路1250號)。
3.報(bào)名要求：按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位資格初審合格者不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍（其中信息技術(shù)崗位不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍），不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4.報(bào)名時(shí)須提供的證件及材料：
（1）社會人員（含在職在編人員）：身份證、戶口簿、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在職在編教師還需出具學(xué)校同意報(bào)考證明（見附件5），以及年齡放寬者還需提供相關(guān)榮譽(yù)證書。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口簿、教師資格證書、畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦書、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（如還未領(lǐng)取畢業(yè)證書，則提供畢業(yè)學(xué)校出具的普通高校應(yīng)屆（師范類/非師范類）畢業(yè)生證明（見附件4））；
以上所需證件均須提供原件與復(fù)印件。報(bào)名表（一式兩份）附后，報(bào)考者須按自己所對應(yīng)的身份類別自行下載（A4紙打?。?，并按要求如實(shí)填寫。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃中其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考初中信息技術(shù)崗位需要增加技能測試。
1.技能測試。主要測試報(bào)考學(xué)科對應(yīng)的基本技能。滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者不能列入筆試對象。技能測試時(shí)間：2023年7月17日上午舉行，考生報(bào)到時(shí)間8:00-8:15。考生8:15未到測試地點(diǎn)報(bào)到，視作放棄。測試地點(diǎn)：上海外國語大學(xué)秀洲外國語學(xué)校南校區(qū)（嘉興市秀洲區(qū)育英路18號）。
2.筆試。主要測試教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)實(shí)踐能力。技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:5比例確定筆試對象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定筆試對象。筆試為閉卷形式，滿分為100分。筆試時(shí)間：2023年7月18日上午9:00-10:30，考生報(bào)到時(shí)間8:00-8:30?？忌?:30未到筆試地點(diǎn)報(bào)到，視作放棄。筆試地點(diǎn)：上海外國語大學(xué)秀洲外國語學(xué)校南校區(qū)（嘉興市秀洲區(qū)育英路18號），筆試教室另行通知。
3.面試。根據(jù)筆試成績（技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測試成績×30%+筆試成績×30%）從高分到低分按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。
面試形式為“模擬上課”+“現(xiàn)場提問”，模擬上課內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)課程。面試前40分鐘向面試者明確模擬上課內(nèi)容，備課時(shí)間為40分鐘。面試時(shí)間為12分鐘。主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。
將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。技能學(xué)科崗位總成績的計(jì)算公式為：總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。
報(bào)考人員進(jìn)入技能測試候考室、筆試教室、面試候考室均須攜帶身份證、報(bào)名表，以備驗(yàn)證。
（三）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考察
根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避等情況的考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀洲區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
按照“高分優(yōu)先、尊重志愿”的原則，按總成績從高分到低分依次選擇招聘學(xué)校確定擬聘用人員崗位。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到秀洲區(qū)教育體育局報(bào)到（時(shí)間另行通知），無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)原則上不作交流調(diào)動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所需規(guī)定材料不全者不得報(bào)考。
2.資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘、聘用資格。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
4.與本次公開招聘相關(guān)事宜均在秀洲區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xiuzhou.gov.cn/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
5.秀洲區(qū)教育體育局招聘聯(lián)系電話：0573-82720268。
6.招聘監(jiān)督電話：0573-82721854（秀洲區(qū)人力資源和社會保障局），0573-82726728（秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。
7.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局按有關(guān)規(guī)定處理。
附件：
嘉興市秀洲區(qū)教育體育局
2023年7月7日
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