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嘉興公務(wù)員考試
浙江嘉興王店鎮(zhèn)招聘編外工作人員35人公告
http://iofate.cn       2023-08-21      來(lái)源:嘉興人才人力網(wǎng)
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王店鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,經(jīng)研究,王店鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
王店鎮(zhèn)招聘編外工作人員35名,具體的崗位、要求等詳見(jiàn)《王店鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位要求表》(附件1)。
 
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
 
(一)招聘范圍和對(duì)象
 
具體要求詳見(jiàn)崗位要求表(附件1)。
 
(二)報(bào)考條件
 
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄;
 
2、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,積極履行工作職責(zé);
 
3、具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
 
4、具有招聘崗位所需的其他條件。
 
有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)招聘
 
1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的;
 
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
3、近三年內(nèi)報(bào)考王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工,考察不合格的;曾在王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作,辭職時(shí)間未滿三年的;
 
4、有不宜錄用的其他情形。
 
三、招聘程序和辦法
 
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。
 
2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日—2023年8月25日(工作日上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理。
 
3、報(bào)名地點(diǎn):王店鎮(zhèn)友誼路80號(hào)社會(huì)治理中心大樓5樓行政執(zhí)法內(nèi)勤辦公室,聯(lián)系人:羅銘,聯(lián)系電話:0573-83853906。
 
4、報(bào)名所需材料:
 
(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2),需附一寸正面免冠證件照;
 
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
 
(3)本人身份證、戶口本(原件、復(fù)印件)。
 
5、報(bào)名資格審查:招聘單位依據(jù)報(bào)名材料結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行審核,審核通過(guò)者由招聘單位通知應(yīng)聘者本人參加筆試。崗位1符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3時(shí),取消該崗位招聘計(jì)劃;崗位2符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:2時(shí),核減崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者,取消其報(bào)名錄用資格。
 
(二)筆試
 
筆試采取閉卷形式,科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試合格分為60分,筆試不合格者,報(bào)考崗位1的考生不能進(jìn)入面試,報(bào)考崗位2的考生不能進(jìn)入體能測(cè)試。
 
(三)體能測(cè)試
 
報(bào)考崗位2的考生須參加體能測(cè)試,體能測(cè)試內(nèi)容為3000米跑,23分鐘內(nèi)完成為合格。體能測(cè)試不合格者,不能列入面試人選。
 
(四)面試
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。
 
面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,崗位1按筆試成績(jī)由高到低1:3人數(shù)確定,報(bào)考人數(shù)不到比例的直接取消崗位;崗位2按筆試成績(jī)+體能測(cè)試結(jié)果由高到低1:2人數(shù)確定,報(bào)考人數(shù)不到比例的酌情核減。
 
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。如面試對(duì)象放棄面試的,則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知另行通知。
 
(五)體檢
 
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)
 
相等,以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
 
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,可視情況在相應(yīng)崗位 面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
(六)考察
 
考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?,可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(七)公示
 
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(八)聘用
 
確定聘用人選后,按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
2.未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
王店鎮(zhèn)人民政府
 
2023年8月18日


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