按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取考核（面試）的辦法進(jìn)行。面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，滿分為100分（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予聘用）。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

 

　?。ㄈw檢與考察

 

　　面試后根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市中心醫(yī)院組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢時間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、自行放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績不合格的人員不列為遞補(bǔ)對象）。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局、海寧市中心醫(yī)院官方微信公眾號公示7個工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ))。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定擬聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

 

　　招聘過程信息均在海寧市中心醫(yī)院官方微信公眾號公布，屆時考生可網(wǎng)上查詢。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本次招聘人員列入報(bào)備員額管理，適用事業(yè)單位人事管理政策。

 

　　本公告未盡事宜，由海寧市中心醫(yī)院依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0573-87639992；

 

　　監(jiān)督電話：0573-87017385，87017301

 

　　海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com/

 

　　海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局:

 

　　http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1、招聘崗位條件及計(jì)劃表

 

　　附件2、海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表

 

　　海寧市中心醫(yī)院

 

　　2024年1月23日