嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)招聘工作人員公告
嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)是群眾性、專業(yè)性、不以營(yíng)利為目的的法人社團(tuán),是由單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員組成的地方性社會(huì)團(tuán)體,專業(yè)從事技術(shù)協(xié)作、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等工作。因工作需要,嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,具體情況如下:
一、招聘崗位
綜合崗位
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛(ài)工會(huì)事業(yè);
2.遵紀(jì)守法、品行端正,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心,無(wú)犯罪記錄;
3.綜合素質(zhì)好,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的溝通能力;
4.具有與應(yīng)聘崗位相匹配的任職條件和專業(yè)能力;
5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
(二)崗位條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡35周歲以下(1989年4月19日以后出生),嘉興戶籍(含五縣兩區(qū));
3.掌握必備的辦公技能,熟悉辦公軟件操作系統(tǒng);
(三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格
1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2024年4月19日17:00前;
2.報(bào)名方式。將《嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)電子版和身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)jpg或pdf格式的掃描件發(fā)送到郵箱93951753@qq.com。
3.資格審查??忌鷪?bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審,資格初審合格者通過(guò)電話聯(lián)系參加面試。報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,取消招聘崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,即取消其招錄資格。
(二)面試
面試由嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)組織實(shí)施,面試主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
(四)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員和招聘崗位的匹配性等。考察不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
(五)聘用
1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽定勞動(dòng)合同,工資面議。聘用后試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,不予聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:82080211,82063943。
地址:嘉興市南湖區(qū)中山東路173號(hào)。
本公告未盡事宜,由嘉興市職工技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。