為優(yōu)化我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍素質(zhì)，拓展縣級(jí)公立醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科和科研人員的專(zhuān)業(yè)覆蓋面，努力打造一支能夠滿(mǎn)足廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)需求的高層次衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化能力人才隊(duì)伍提升項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（浙衛(wèi)發(fā)函〔2024〕87號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（鹽政辦發(fā)〔2023〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，擬引進(jìn)海鹽縣婦幼保健院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

 

（一）年齡在45周歲及以下；

 

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

 

（三）婦產(chǎn)科或兒科副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)，有二甲醫(yī)院及以上的中層任職經(jīng)歷。

 

上述引進(jìn)對(duì)象須具有正常履行職責(zé)的身體條件、職業(yè)道德素質(zhì)，具有引進(jìn)職位要求的工作能力。

 

二、有關(guān)待遇

 

1.對(duì)引進(jìn)的省級(jí)三甲醫(yī)院正高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員給予80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；縣內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)100萬(wàn)元的人才房票；另給予4.8萬(wàn)元/年的三年租房補(bǔ)貼。

 

2.對(duì)引進(jìn)的省級(jí)三甲醫(yī)院副高級(jí)職稱(chēng)、省級(jí)三乙醫(yī)院和地市級(jí)三甲醫(yī)院正高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員，給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；縣內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)80萬(wàn)元的人才房票；另給予4.2萬(wàn)元/年的三年租房補(bǔ)貼。

 

3.對(duì)引進(jìn)的省級(jí)三乙醫(yī)院和地市級(jí)三甲醫(yī)院副高級(jí)職稱(chēng)，或其他三級(jí)醫(yī)院正高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員，給予40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；縣內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)70萬(wàn)元的人才房票；另給予3.6萬(wàn)元/年的三年租房補(bǔ)貼。

 

4.對(duì)引進(jìn)的其他三級(jí)醫(yī)院副高級(jí)和二級(jí)醫(yī)院正高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；縣內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)50萬(wàn)元的人才房票；另給予2.4萬(wàn)元/年的三年租房補(bǔ)貼。

 

5.對(duì)引進(jìn)二級(jí)醫(yī)院副高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；縣內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)40萬(wàn)元的人才房票；另給予1.8萬(wàn)元/年的三年租房補(bǔ)貼。

 

6.本縣離職的衛(wèi)生技術(shù)人才，再引進(jìn)來(lái)鹽工作的，不再享受人才補(bǔ)助政策。

 

7.引進(jìn)人才的家屬、子女、直系親屬可直接落戶(hù)在我縣。隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，按就近入學(xué)原則，可選擇在居住地或父母工作地學(xué)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。屬高中段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由縣相關(guān)部門(mén)安排就學(xué)。

 

引進(jìn)人才錄用后納入海鹽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員管理，并參照縣衛(wèi)生健康局中層干部管理。人才管理及相關(guān)補(bǔ)助發(fā)放按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（鹽政辦發(fā)〔2023〕22號(hào)）文件執(zhí)行。

 

三、引進(jìn)辦法

 

引進(jìn)對(duì)象由用人單位安排試用，試用期一般為兩周。試用期滿(mǎn)，由縣衛(wèi)生健康局組織專(zhuān)家進(jìn)行考核，擇優(yōu)引進(jìn)。考核優(yōu)良者，由縣衛(wèi)生健康局組織體檢、考察。體檢、考察合格后，將進(jìn)行擬引進(jìn)公示，公示時(shí)間一般為七日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

 

四、應(yīng)聘方式

 

有意向者，可于2025年3月底將求職簡(jiǎn)歷（含獲獎(jiǎng)情況）發(fā)到海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科郵箱xxw46@163.com，標(biāo)題注明海鹽縣婦幼保健院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）求職，同時(shí)請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘職位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。郵寄地址：浙江省海鹽縣武原街道中興路9號(hào)，海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科，郵編314300，聯(lián)系人：肖曉慧，電話(huà)：86022673。

 

海鹽縣衛(wèi)生健康局

 

2024年12月18日