2015年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)《松陽(yáng)縣公務(wù)員選調(diào)辦法（試行）》（松組【2012】59號(hào)）等精神，經(jīng)研究，決定在全縣開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員33名。具體選調(diào)職位（專(zhuān)業(yè)）、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)人員計(jì)劃表。

　　二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍和對(duì)象

　　選調(diào)范圍和對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。選調(diào)對(duì)象身份要求為公務(wù)員的包括參照公務(wù)員法管理人員。

　?。ǘ┻x調(diào)條件

　　1、品行端正，政治品德好，遵紀(jì)守法，近兩年年度考核在稱(chēng)職（或合格）以上；

　　2、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調(diào)到縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需滿(mǎn)5年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門(mén)之間選調(diào)的錄用后工作需滿(mǎn) 2年；再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿(mǎn) 2年。

　　3、符合選調(diào)職位的性別、年齡、學(xué)歷（黨委系統(tǒng)或國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可）、身份等要求；

　　4、符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；

　　5、符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。

　　年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2015年12月16日。

　　三、選調(diào)辦法

　　采取公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年12月16日上班時(shí)間（每人限報(bào)1個(gè)職位）；

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

　　報(bào)名人員需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸紅底彩照1張；所在單位和主管部門(mén)均同意報(bào)名的書(shū)面材料等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員報(bào)名參加選調(diào)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）集體研究確定是否同意參加選調(diào)。

　?。ǘ┕_(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)選調(diào)

　　同一職位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名人數(shù)達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的（選調(diào)計(jì)劃2名及以上的報(bào)名人數(shù)達(dá)到2倍的），采取公開(kāi)考試選調(diào)?？荚嚦煽?jī)作為入圍考察的基本條件，不作為選調(diào)的唯一條件。

　　1、筆試。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不夠1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考察。面試結(jié)束后，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度；復(fù)查選調(diào)條件。

　?。ㄈ┲苯涌疾爝x調(diào)

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)不到公開(kāi)考試競(jìng)爭(zhēng)選調(diào)比例的，可采取直接考察、考核的方式選調(diào)。

　?。ㄋ模┐_定選調(diào)人員

　　公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試入圍并經(jīng)考察、考核人員的綜合能力素質(zhì)以及與選調(diào)職位的匹配性，擇優(yōu)確定選調(diào)人員。如無(wú)合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請(qǐng)，縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)人選名單經(jīng)公示一周后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　按事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，事業(yè)單位人員原為中級(jí)及以上職稱(chēng)的，選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況聘任。崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級(jí)聘任。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：8062874、8063903;

　　舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：8063833;

　　信息公布網(wǎng)站：松陽(yáng)政府網(wǎng)、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

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　　松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　2015年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次選調(diào)工作人員計(jì)劃表

　　中共松陽(yáng)縣委組織部

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年12月8日