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麗水公務(wù)員考試

2016年麗水市財政局下屬事業(yè)單位選聘公告

http://iofate.cn 2016-08-25 來源：麗水市人力資源和社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2016年麗水市財政局下屬事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員公告（2016年第28號）

　　根據(jù)《麗水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干規(guī)定(試行)》的通知》(麗人社〔2011〕75號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，麗水市財政局下屬事業(yè)單位麗水市財務(wù)總監(jiān)管理中心(麗水市國有資產(chǎn)管理中心、麗水市政府和社會資本合作【PPP】指導(dǎo)服務(wù)中心)面向全市公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市財務(wù)總監(jiān)管理中心是麗水市財政局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，人員實行崗位聘用制。

　　二、選聘崗位和數(shù)量

選聘單位	選聘崗位	崗位類別	選聘人數(shù)	所需專業(yè)	學(xué)歷/學(xué)位	備注
麗水市財務(wù)總監(jiān)管理中心	財務(wù)管理	專技	1	財務(wù)管理、會計學(xué)	本科/學(xué)士	全日制普通高校畢業(yè)，具有2年（含2年）以上財務(wù)、會計工作經(jīng)歷；具有會計從業(yè)資格證。

　　三、選聘范圍、對象和條件

　　(一)選聘范圍和對象

　　1.全市事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。在麗水市所轄各縣(市、區(qū))事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位)工作滿2年(2014年8月31日前被聘用為事業(yè)單位工作人員);

　　2. 報考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門書面同意。

　　(二)報考條件

　　1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上;

　　2.年齡要求在30周歲以下(1985年8月31日后出生);

　　3.近兩年年度考核均在合格及以上(含試用期不定等次);

　　4.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

　　5.報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。

　　四、選聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選聘的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市財政局網(wǎng)站(http://czj.lishui.gov.cn/)。

　　(二)報名及資格審核

　　報名全部采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：8月31日上午9:00至下午16:00

　　報名地點(diǎn)：麗水市財政局10樓1020辦公室(麗水市蓮都區(qū)北苑路190號)

　　報名方法：報考人員填寫《2016年麗水市財政局下屬事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表》(詳見附件，報名表在本公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載)，經(jīng)現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見后，持報名表、本人畢業(yè)證書、身份證、資格證書等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照2張到報名地點(diǎn)報名。

　　確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和選聘資格。

　　經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足1:3的，由市人力社保局會同市財政局研究決定是否相應(yīng)取消招聘計劃。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　1.筆試：重點(diǎn)測試報考者財會專業(yè)知識，筆試滿分為100分。

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知

　　2.面試：筆試后，按招聘計劃數(shù)1:3(開考比例低于此比例的，按實際報考人數(shù))比例從高分到低分確定面試對象。面試注重綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。

　　面試成績滿分為100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。