麗水市公安局關(guān)于面向基層公安機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警的通知

　　為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新公安機(jī)關(guān)民警交流遴選方式，統(tǒng)籌考慮解決民警夫妻兩地分居困難，根據(jù)編制空缺和用人需求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力社保局同意，決定面向基層公安機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警到市公安局及蓮都、開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　面向縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警12名（職位表詳見(jiàn)附件1）。其中：特殊專業(yè)職位2名、一線執(zhí)法執(zhí)勤職位10名（其中5名定向遴選解決夫妻兩地分居民警）。

　　二、遴選范圍和資格條件

　　（一）對(duì)象范圍

　　縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)在編在職民警（不含森林、高速警察）。

　　（二）資格條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)遴選人員除應(yīng)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正外，還應(yīng)符合以下基本條件：

　　1.身體健康。

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；符合解決兩地分居民警的對(duì)象可放寬至大專。

　　3.參加公安工作滿3周年以上（計(jì)算至2018年11月20日）。

　　4.年齡一般不超過(guò)35周歲（1982年11月20日以后出生）；符合進(jìn)市本級(jí)解決兩地分居的民警不超過(guò)40周歲（1977年11月20日以后出生）。

　　5.歷年年度考核均為稱職以上等次（含試用期考核不定等次），不在紀(jì)檢部門立案審查期間、不在黨（政）紀(jì)處分期間或未滿影響期限。

　　6.取得基本級(jí)以上執(zhí)法資格。

　　（三）參加定向遴選兩地分居職位的民警配偶必須具備下列條件之一：

　　1.配偶為市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在崗在編人員（需開(kāi)具單位證明，并加蓋公章）。

　　2.配偶在市本級(jí)企事業(yè)單位上班，且在市本級(jí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年以上（以2018年11月20日為準(zhǔn)，需開(kāi)具繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)部門蓋章，繳費(fèi)狀態(tài)必須為已繳且備注欄不得為補(bǔ)繳或未到賬）。

　　三、遴選程序和方法

　　遴選工作在市人力社保局指導(dǎo)下，由市公安局具體組織實(shí)施。程序和方法如下：

　?。ㄒ唬┕挤桨浮Ｔ邴愃残畔⒕W(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳真欄發(fā)布。

　　（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年11月20日至26日。按職位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員填寫《麗水市公安局公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名表由縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，并經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意，同時(shí)提交本人身份證、警察證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表、任現(xiàn)職級(jí)文件復(fù)印件。符合進(jìn)市本級(jí)解決兩地分居的民警，還需提交本人書面申請(qǐng)和相關(guān)證明材料。

　　（三）資格審核。報(bào)名人員向縣（市、區(qū)）公安（分）局政工部門提交報(bào)名材料，報(bào)名材料經(jīng)所在單位政工部門審核同意并蓋政工部門章，以縣（市、區(qū)）為單位審核同意后匯總（匯總表見(jiàn)附件3，須蓋縣（市、區(qū)）公安（分）局政工部門印章），于11月27日上午12時(shí)前，將匯總表、報(bào)名表等相關(guān)材料的紙質(zhì)及電子稿報(bào)市局政治部審核。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員名單將在麗水公安信息網(wǎng)公布。

　　報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消遴選資格。經(jīng)資格審核，符合報(bào)考條件人數(shù)不足3:1的，待商市公務(wù)員主管部門同意后，決定是否降低開(kāi)考比例或取消遴選計(jì)劃（報(bào)考人員可改報(bào)其他職位）。

　?。ㄋ模w能鍛煉達(dá)標(biāo)測(cè)試。參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，具體詳見(jiàn)附件4。測(cè)試項(xiàng)目為100米、1000米（女子800米）、俯臥撐（女子仰臥起坐）、立定跳遠(yuǎn)。

　　體能鍛煉達(dá)標(biāo)測(cè)試，不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)。筆試以執(zhí)法應(yīng)掌握的基本法律法規(guī)知識(shí)及十八大以來(lái)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的時(shí)政常識(shí)為主，專業(yè)職位另加試網(wǎng)絡(luò)滲透等技能測(cè)試。

　　計(jì)劃數(shù)大于（含）3人的崗位入圍面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2：1比例，小于3人的職位按3:1比例（如開(kāi)考比例降低，人數(shù)不足3:1的，按照參加筆試人數(shù)）確定。

　　（六）面試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，成績(jī)以百分制計(jì)，合格成績(jī)?yōu)?0分。

　　面試結(jié)束，按合成考試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。

　　一線執(zhí)法執(zhí)勤職位總成績(jī)合成方式：

　　總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。

　　特殊專業(yè)職位總成績(jī)合成方式：

　　總成績(jī)=筆試×30%+專業(yè)技能測(cè)試×40%+面試×30%。

　　體能鍛煉達(dá)標(biāo)測(cè)試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試有關(guān)事項(xiàng)，另行通知。

　?。ㄆ撸w檢和考察。

　　體檢和考察參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定。由市局政治部牽頭組織進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察結(jié)果不適宜選用或放棄體檢和考察的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

　　（八）確定人選

　　遴選具體部門另行通知。

　　體檢及考察通過(guò)人員按照總成績(jī)從高分到低分在本職位范圍內(nèi)自主選擇工作部門意向，政治部綜合考慮適崗性和勝任度，報(bào)請(qǐng)市局黨委會(huì)研究，予以公示。

　?。ň牛┺k理手續(xù)。擬遴選人員經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的，報(bào)請(qǐng)市公務(wù)員主管部門審批，審批同意后辦理行政關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策改任執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)或警務(wù)技術(shù)職務(wù)。

　　四、聯(lián)系部門及電話

　　麗水市公安局干部處 電話：2786434。

　　五、監(jiān)督部門及電話

　　麗水市人力社保局公務(wù)員管理處，電話：2091218。

　　麗水市公安局派駐紀(jì)檢組，電話：2786151。

　　六、其他

　　本通知未盡事宜，由市局政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.麗水市公安局公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警需求計(jì)劃表

　　2.麗水市公安局公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警報(bào)名表

　　3.麗水市公安局公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警報(bào)名匯總表

　　4.麗水市公安局公開(kāi)遴選優(yōu)秀民警體能鍛煉達(dá)標(biāo)測(cè)試項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　麗水市公安局

　　2018年11月20日