2018年度遂昌縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《遂昌縣關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(遂委發(fā)〔2017〕16號(hào))精神，現(xiàn)定于2018年12月1日組織我縣遂昌中學(xué)、縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位赴浙江師范大學(xué)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師12名，其中：遂昌中學(xué)計(jì)劃招聘高中英語、地理、歷史、生物教師各1名;縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘初中語文、數(shù)學(xué)教師各2名，英語、社會(huì)、科學(xué)教師各1名，小學(xué)信息技術(shù)教師1名。(詳見附件1)
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績均為合格及以上)。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡18至35周歲(1982年12月1日至2000年12月1日期間出生);
3. 能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé);
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
“中國遂昌”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名方式：2018年12月1日(星期六)上午9:00—11:30到浙江師范大學(xué)校園招聘會(huì)現(xiàn)場相應(yīng)用人單位展位報(bào)名。
符合報(bào)名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件2)，另外：①2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學(xué)籍證明、普通話等級(jí)證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
(三)資格審查
資格審查由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格審查合格者，參加考試。
(四)考試
?、偎觳h教育局下屬學(xué)校教師崗位: 報(bào)名該崗位考生，在報(bào)名后即到指定地點(diǎn)考試?？荚嚥捎妹嬖嚪绞剑嬖囆问綖槟M上課和面談，面試成績?yōu)闈M分100分，合格分為60分。模擬上課備課時(shí)間60分鐘，上課15分鐘，面談5分鐘。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，擬引進(jìn)人選確定后當(dāng)天與遂昌縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
?、谒觳袑W(xué)教師崗位：考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試采用100分制，筆試范圍為該學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績占總成績的40%，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采用說課的方式，內(nèi)容由評(píng)委從高中教學(xué)內(nèi)容中選擇三個(gè)題目抽簽決定，面試成績占總成績的60%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，擬引進(jìn)人選確定后當(dāng)天與遂昌中學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(五)體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，費(fèi)用自理;考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，以及發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個(gè)月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局和遂昌中學(xué)共同組織實(shí)施。
本公告由遂昌縣教育局、遂昌中學(xué)和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351
遂昌縣教育局人事科0578-8122601
遂昌中學(xué)辦公室：0578-8198216
監(jiān)督電話：
遂昌縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組0578-8529602
遂昌中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)督 0578-8198238
遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528396
附件：
附件1.2018年度遂昌縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表.xlsx
附件2.浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表(教育).doc
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
遂昌縣教育局
遂昌中學(xué)
2018年11月26日
