2018年麗水市公路管理局直屬分局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
(2018年第47號(hào))
因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),麗水市公路管理局決定下屬麗水市公路管理局直屬分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公路建設(shè)與管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、單位性質(zhì)
麗水市公路管理局直屬分局(麗水市公路管理局下屬)是正科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政預(yù)算形式為全額撥款,人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
所需專(zhuān)業(yè) |
備注 |
公路建設(shè)與管理 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
本科 |
道路橋梁與渡河工程、土木工程、工程管理 |
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。公路建設(shè)與管理一線崗位,適合男性。 |
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
(二)具有浙江省范圍常住戶(hù)口(以2018年12月18日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));
?。ㄈ┥眢w健康,年齡為35周歲以下(1982年12月18日以后出生);
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷截止時(shí)間統(tǒng)一認(rèn)定為2018年12月18日,“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄等其它有效證明為準(zhǔn)。
四、招聘程序和辦法
本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專(zhuān)欄);麗水市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.lishui.gov.cn/,公示公告專(zhuān)欄)。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2018年12月18日(正常上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):麗水市公路管理局直屬分局(浙江省麗水市蓮都區(qū)中東路639號(hào)四樓會(huì)議室)。
凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),憑本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
事業(yè)單位正式在崗在編人員報(bào)考須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹头?wù)年限,并征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝耸戮C合管理部門(mén)書(shū)面同意(詳見(jiàn)附件2)。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,由招聘單位主管部門(mén)及招聘單位會(huì)同麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究是否取消招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┛荚?/p>
考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,考試注重對(duì)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。
1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)中由高分到低分確定入圍面試人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿(mǎn)分100分,60分為合格線,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢、考察
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占的40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)100分。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分在面試合格人員中(若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象,體檢、考察工作由招聘單位主管部門(mén)及招聘單位具體組織實(shí)施,具體時(shí)間由招聘單位另行通知。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
?。┢渌?/p>
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位主管部門(mén)及招聘單位會(huì)同麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限,服務(wù)年限不少于5周年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局、麗水市公路管理局共同組織實(shí)施,招聘過(guò)程相關(guān)信息在麗水市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
咨詢(xún)電話:
麗水市公路管理局 0578-2352760 0578-2686012
附件:1. 麗水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市公路管理局
2018年12月7日