麗水公務(wù)員考試
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘編外48人公告
http://iofate.cn 2019-03-05 來源：麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 委托麗水市人才管理服務(wù)中心面向社會(huì) 公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》（麗人社〔2016〕284號(hào)）規(guī)定，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)委托麗水市人才管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外用工48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
詳見附件1《麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年公開招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表》。
二、招聘基本條件
報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
（二）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求；
?。ㄋ模┧袝r(shí)間計(jì)算截止至2019年2月28日。
三、招聘程序和辦法
招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審核、綜合比選、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：
報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日到 3月12日（上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)1001會(huì)議室。
咨詢電話：0578-2990058，0578-2600758。
凡符合報(bào)考條件的人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》（詳見附件2），憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書（退役軍人應(yīng)攜帶退役士兵證）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。
(三)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試重點(diǎn)對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力進(jìn)行考試。
筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（招聘計(jì)劃數(shù)5個(gè)以上的崗位按照1:2）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。
面試和筆試成績分別采用百分制形式。其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
其中執(zhí)法局執(zhí)法員崗位4和崗位5采用筆試、體能測試、面試的方式。筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:4（招聘計(jì)劃數(shù)5個(gè)以上的崗位按照1:3）的比例從高分到低分確定體能測試對(duì)象。體能測試標(biāo)準(zhǔn)具體詳見附件3。體能測試項(xiàng)目為1000米跑、標(biāo)準(zhǔn)式俯臥撐。體能測試合格者，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（招聘計(jì)劃數(shù)5個(gè)以上的崗位按照1:2）的比例按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象，體能測試不合格者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、〔2016〕140號(hào)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，視情按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員入圍考察。
政治考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
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根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)不同崗位按成績從高分到低分依次進(jìn)行。
聘用方式：聘用人員與浙江省麗水市元信商業(yè)綜合服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，以勞務(wù)派遣方式到招聘單位工作。其中試用期為2個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。按國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，工資福利待遇按管委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：
麗水市人力資源和社會(huì)保障局 事業(yè)處 0578-2091237
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 黨群工作部 0578-2600531
四、其他相關(guān)要求
（一）招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:2，招聘單位可以視情核減聘用人員數(shù)量，具體情況根據(jù)實(shí)際報(bào)考人員數(shù)決定。體能測試后入圍面試人員不足相關(guān)比例要求的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否核減聘用人員數(shù)量或進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從考試安排。對(duì)弄虛作假的人員，取消聘用資格。
附件：1-3下載
附件1：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表
附件2：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年公開招聘編外人員報(bào)名登記表
附件3：體能測試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
麗水市人才管理服務(wù)中心
2019年3月4日
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