根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，為引進(jìn)高層次人才，經(jīng)研究決定，我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(xué)（師范類專場）”和“2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會”招聘活動，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見附表

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對象

　　1.全日制普通高校研究生畢業(yè)；

　　2.全日制普通高校師范類第一批錄取本科畢業(yè)；

　　3.雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生；

　　4.松陽縣職業(yè)中專和松陽縣第二中學(xué)文化課教師條件放寬到全日制普通高校第一批錄取本科畢業(yè)。

　　5.松陽縣職業(yè)中專專業(yè)課教師要求全日制本科畢業(yè)，且有三年（含三年）以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，報名時自備工作經(jīng)歷證明材料（提供繳納社保證明、工資證明）。

　　6.培智學(xué)校特教教師條件放寬到全日制普通高校?？飘厴I(yè)。

　　7.年齡要求：報考人員要求年齡在35周歲以下。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業(yè)知識、教學(xué)基本功。無違法違紀(jì)行為而受處罰；

　　2.除報考職教專業(yè)課教師崗位的，其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書。

　　本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴(yán)格考核（考試）、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一）報名時間及地點:( 采取現(xiàn)場報名方式)

　　浙江師范大學(xué)（師范類專場）：時間：2019年11月30日，地點：浙江師范大學(xué)新體育場（金華市迎賓大道688號）。

　　2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會：時間：2019年12月7日，地點：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館

　　報名前請下載并如實填寫《2020年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表（綠色通道）》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的報名點報名。報名時需交近期免冠一寸照片2張。

　　(二)考試（考核）

　　1.初選：招聘單位按照適崗性要求對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場初選面談，確定面試對象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配，中職專業(yè)課教師面談時需帶相關(guān)證書原件（相關(guān)職稱、技能證書等）。

　　2.面試：面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

　　3.中職專業(yè)課教師除了參加以上課堂教學(xué)能力考核外，還需加專業(yè)技能面試，總成績＝課堂教學(xué)（60%）+專業(yè)面試（40%），采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

　　（三）體檢、考察

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者或不能在2020年8月30日前取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格（聘用人員需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書）。

　　體檢對象確定后，相應(yīng)崗位不再遞補。

　　聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

　　本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0578-8063903 ；0578-8063539。

　　附件：

　　1.2020年松陽縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)計劃表

　　2.2020年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表（綠色通道）

　　松陽縣人力資源和社會保障局

　　松陽縣教育局

　　2019年11月22日

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