麗水公務(wù)員考試
2019年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘5人公告
http://iofate.cn 2019-12-06 來源：麗水市人民政府-市政府信息公開
2019年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
?。ǘ┥眢w健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下（1983年12月6日以后出生）。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.lishui.gov.cn/）；
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日（正常上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)1003辦公室（麗水市蓮都區(qū)綠谷大道238號(hào)）。
凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》（詳見附件）。憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試。
符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1:3的，由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)會(huì)同市人力社保局研究決定是否核減或取消相應(yīng)招聘崗位。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)入總成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到底確定排名順序。
1.筆試。筆試內(nèi)容范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同組織實(shí)施，招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員自行留意。
本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-2990058
舉報(bào)投訴電話：麗水市人力社保局事業(yè)處：0578-2091237
市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐開發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-2600227
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2019年12月6日
附件：麗水市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc
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