2020年松陽(yáng)縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴杭州招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)通知精神，經(jīng)研究，決定赴杭州招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃30名，具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?duì)象

　　1、報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限；

　　2、全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生、本科畢業(yè)生；

　　3、崗位（專業(yè)）招聘范圍、學(xué)歷、年齡、對(duì)象等采取限制或放寬條件的詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、年齡18至35周歲（1984年5月31日至2002年5月31日期間出生）,博士放寬到40周歲以下（1979年5月31日至2002年5月31日期間出生）。

　　3、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等資格條件；

　　4、身體健康。

　　5、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　6、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　?。ㄒ唬?報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　杭州綜合類人才招聘會(huì) 地點(diǎn)：浙江省人才市場(chǎng)(杭州市西湖區(qū)古翠路50號(hào)） 時(shí)間：5月15日 考生除到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，也可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名及截止時(shí)間：

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月22日（下午5:30）

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表。

　　報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

　　其他人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，近期同底版免冠二寸彩色照片2張。在職人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料，委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面材料。

　　通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生將以上相關(guān)材料掃描件或照片發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱，并聯(lián)系招聘單位。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后，由縣組織人事等部門統(tǒng)一另行安排時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲偡譃?00分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不予聘用。

　　其中中共松陽(yáng)縣委黨校教師崗位面試采取初選和試講的形式進(jìn)行。

　　1、初選：招聘單位按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初選面談。考生參加初選面談時(shí)需提供近三年自己或與他人合作撰寫或發(fā)表的文章，獲獎(jiǎng)證書等材料，初選面談著重考察應(yīng)聘人員學(xué)歷、政治面貌、思想品德、心理素質(zhì)和人際溝通、寫作、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

　　2、試講：滿分100分，合格分為60分?？忌鶕?jù)統(tǒng)一命題，制作PPT，參加試講。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。該項(xiàng)分?jǐn)?shù)低于60分的，不列入體檢、考察對(duì)象。

　?。ㄈw檢、考察

　　在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在被確定為擬聘用對(duì)象后自動(dòng)放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，商組織人事部門同意，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　（四）公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　本次招聘人員在松陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。

　　咨詢電話：中共松陽(yáng)縣委組織部0578—8066680，松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局0578—8061689、8063903。招聘單位咨詢電話見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　附件1.2020年松陽(yáng)縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴杭州招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　附件2.松陽(yáng)縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　中共松陽(yáng)縣委組織部

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　松陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室

　　2020年5月14日

 

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