2021年遂昌中學赴浙江師范大學招聘引進教師公告
為全力實施“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措,打造“學在遂昌”品牌,大力引進集聚緊缺急需專業(yè)教師,全力推進教育提質(zhì)行動,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補充意見》精神,現(xiàn)定于2021年11月13日組織我縣遂昌中學赴浙江師范大學招聘引進教師?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘引進計劃
本次計劃招聘引進教師4名,其中:遂昌中學英語教師2名、數(shù)學、地理教師各1名。
招聘單位 |
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位類別 |
專業(yè)要求 |
學歷要求及其他要求 |
備注 |
遂昌中學 |
1 |
高中英語教師 |
2 |
事業(yè)編專技崗 |
英語教育 |
全日制普通高校第一批本科、全日制普通高校研究生及以上學歷,且具有相應專業(yè)教師資格證(應屆畢業(yè)生在試用期一年內(nèi)需取得教師資格證)。 |
|
2 |
高中數(shù)學教師 |
1 |
事業(yè)編專技崗 |
數(shù)學教育 |
|||
3 |
高中地理教師 |
1 |
事業(yè)編專技崗 |
地理科學類 |
二、招聘引進范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍地或生源地不限。
2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員,不得報考。
4.具有下列情形之一的,不得參加公開招聘引進:
(1)有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;
(5)受處分期間或者未滿影響期限的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.在校期間未受過處分,應屆畢業(yè)生需于2022年12月31日前取得學歷學位證書。
(二)招聘引進條件
報考人員除應具備事業(yè)單位人事管理條例、事業(yè)單位招聘人員規(guī)定要求的基本條件、報考職位要求的專業(yè)和學歷等資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外,還需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派;
3.年齡18至35周歲(1985年11月13日至2003年11月13日期間出生);
4.能履行《教師法》規(guī)定的教師職責;
5.身心健康,能適應所報考崗位的工作需求。
三、招聘引進程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)信息發(fā)布平臺
“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/,公示公告欄)。
(二)報名
報名方式采取現(xiàn)場報名方式:2021年11月13日(星期六)上午8:30—12:00到浙江師范大學校園招聘會現(xiàn)場相應用人單位展位報名。
符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》(附件2),另外:①2022年應屆畢業(yè)生報名憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學籍證明、普通話等級證書、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)報名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關證件(證明)報名;③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位,須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網(wǎng)址:www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書,同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
(三)資格審查
資格審查由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局、遂昌中學共同組織實施,資格復審合格者,參加考試。
(四)考試
在浙江師范大學現(xiàn)場報名后即到指定地點考試。
采用筆試、上課、面談相結合方式。
①筆試(占總成績的40%)。筆試范圍為該學科專業(yè)知識,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
②上課(占總成績的40%)。上課內(nèi)容由評委從教學大綱內(nèi)抽取,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
③面談(占總成績的20%)。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數(shù)1:3比例(不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數(shù))確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+上課成績×40%+面談成績×20%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定擬引進對象,擬引進對象確定后當天與遂昌中學簽訂就業(yè)協(xié)議書。
擬引進對象與遂昌中學簽訂就業(yè)協(xié)議書后至辦理聘用報到手續(xù)期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
(五)體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執(zhí)行,時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用的,則取消該招聘崗位,不再遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。若無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年12月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學歷的、普通高校應屆畢業(yè)生不能在試用期一年內(nèi)取得相應專業(yè)教師資格證的、或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。
四、相關事項說明
1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
2.本次招聘設置最低服務期限,被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年,不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號)相關規(guī)定辦理,今后如出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進人員在6個月試用期滿后,戶口須遷入遂昌縣。
3.本次招聘引進的教師為事業(yè)編內(nèi)專業(yè)技術人員。除享受相應崗位待遇外,若符合首次新引進到遂昌工作的,可依據(jù)《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補充意見》享受相應人才引進獎勵政策。未滿5年服務期提前離職的,需按比例退還享受政策獎勵。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局和遂昌中學共同組織實施。
本公告由遂昌縣教育局、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌中學共同負責解釋。
咨詢電話:遂昌縣教育局人事科0578-8132599
遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520352
遂昌中學辦公室0578-8198216
監(jiān)督電話:遂昌縣紀委派駐第三紀檢組0578-8528165
遂昌縣紀委派駐第二紀檢組0578-8528396
遂昌中學紀委0578-8198235
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
遂昌縣教育局
遂昌中學
2021年11月10日