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麗水公務(wù)員考試
浙江麗水市萬地愛心兒童福利院招聘編外工作人員13人公告
http://www.iofate.cn       2022-03-23      來源:麗水市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

麗水市萬地愛心兒童福利院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》(麗人社〔2016〕284號(hào))規(guī)定,經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),麗水萬地愛心兒童福利院面向社會(huì)公開招聘編外用工13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位概況

麗水市萬地愛心兒童福利院是市民政局直屬的公益性事業(yè)單位。主要承擔(dān)麗水市范圍內(nèi)孤殘兒童和棄嬰的養(yǎng)護(hù)、醫(yī)療、康復(fù)、教育、社工等服務(wù),是一所綜合性兒童福利機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見附件1《麗水市萬地愛心兒童福利院2022年公開招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表》。

三、招聘基本條件

報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),正直誠信,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)身體健康,能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求;

(四)護(hù)理員要求年齡在45周歲及以下(1976年3月27日以后出生);康教員要求年齡在35周歲及以下(1986年3月27日以后出生)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力社保局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,)、 麗水市人事考試院(http://rsks.lishui.gov.cn/)、麗水市民政局網(wǎng)站

(http://www.lishui.gov.cn/col/col1229267360/index.html)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月27日--31日 (上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

麗水市愛心志愿社。地址:麗水市蓮都區(qū)黃泥山路6號(hào)。

3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

(1)《報(bào)名表》1份(附件3);

(2)有效《居民身份證》、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)符合比選條件的書面證明材料;

(4)本人近期免冠1寸彩照1張;

(三)比選

對(duì)資格審查通過者,根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料進(jìn)行比選,從高分到低分,按照1:3比例比選確定面試人選(不足1:3的,由麗水市萬地愛心兒童福利院會(huì)同市人力社保局研究決定是否取消或核減崗位。),如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試人員名單,比選成績不計(jì)入總成績。(《比選方案》附后)

(四)面試

面試成績滿分為100分,主要測(cè)試思想素質(zhì)、崗位適應(yīng)度等。面試合格分為60分,低于60分不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

按考生面試成績以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施,參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按成績從高分到低分依次進(jìn)行。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期為2個(gè)月;試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期滿合格者予以錄用,按國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,工資待遇按照麗水市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(二)本次招聘未聘用人員,綜合成績?cè)诤细窬€以上的人員保留資格一年,用人單位有崗位空缺時(shí),從高分到低分予以聘用。

(三)本次招聘工作在實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由麗水市萬地愛心兒童福利院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:麗水市萬地愛心兒童福利院0578-2028129

麗水市萬地愛心兒童福利院

2022年3月23日

附件1:崗位需求計(jì)劃表.xlsx

附件2:比選方案.doc

附件3:報(bào)名表.doc



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