為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員引進(jìn)暫行辦法》，經(jīng)研究，決定引進(jìn)4名優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

本次引進(jìn)面向全日制普通高等院校畢業(yè)生，具體要求詳見附件《2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表（二）》。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

詳見招聘計(jì)劃。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡在18至35周歲（除崗位有特殊要求外）。

3.身體健康。

三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求

（一）戶籍以2022年5月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。

（二）生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。目前在我縣服務(wù)的外地戶籍（生源）的大學(xué)生志愿者，符合崗位其他條件的，可憑相關(guān)證明報(bào)考限制本縣戶籍或生源的崗位。因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報(bào)考限制本縣戶籍或生源的崗位。

（三）截至2022年5月20日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（四）國(guó)有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考，但須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明；本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。

四、引進(jìn)程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上招聘的方式。報(bào)名時(shí)間從2022年5月6日起至2022年5月20日止。報(bào)名所需資料：（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；(2)國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未取得學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考人員應(yīng)簽訂2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的承諾書，如未能在2022年9月30日畢業(yè)的，取消聘用資格。

報(bào)名需提交《報(bào)名表》（見附件）和相關(guān)證明證件電子稿，報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:jnxrlsbj@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“學(xué)校+姓名”。

（二）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，考試前進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考試。考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進(jìn)計(jì)劃1：6比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例不足1：6的崗位，直接進(jìn)入面試。

筆試科目：《綜合測(cè)試》，重點(diǎn)考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合文字應(yīng)用能力，總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分。面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同筆試成績(jī)高者入圍體檢），直接入圍面試人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢考察對(duì)象。體檢考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢考察不合格或者放棄的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。聘用期間，檔案由縣人力資源服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

五、相關(guān)待遇

本次引進(jìn)對(duì)象可按照《關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》（景委辦發(fā)【2020】23號(hào)）規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼、畬鄉(xiāng)人才貼待遇。

六、其他事項(xiàng)

本次筆試和面試環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門最新要求執(zhí)行，具體要求另行通知。

本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-5092787。

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月6日

附件1：2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才計(jì)劃表（二).xls

附件2：2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表.doc