一、招聘計劃

具體的招聘單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等詳見招聘計劃表。（附件1）。

二、招聘范圍

1.具有遂昌縣戶籍（含：現(xiàn)戶籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人員，以2022年9月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。

2.報考人員不得報考有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的用工單位職位。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試或機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員或機關(guān)事業(yè)單位編外用工的其他情形的人員，不得報考。

符合崗位報考要求的人員可在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位現(xiàn)場報名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位的報名地點設(shè)在縣人力社保局5樓）。

三、招聘條件

報考人員除應(yīng)具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作要求;

4.年齡為18至40周歲(1981年9月16日至2004年9月16日期間出生)，相關(guān)技能崗位年齡可放寬為45周歲（1976年9月16日以后出生），具體要求詳見計劃表。

5.部分招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算在內(nèi)。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、相關(guān)年限要求均計算到2022年9月16日。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再受理報名。

2.報名地點：各用工單位辦公室，聯(lián)系電話詳見計劃表。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，符合報考條件者須填寫《2022年遂昌縣機關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報名表》（附件2）并粘貼近期免冠一寸照片一張（報名表自行下載）。并提供以下材料：

2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及有效身份證件、戶口簿和報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及有效身份證件、戶口簿和報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。（未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的須在2022年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書）。

其他報名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件接受資格審查。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書（附件4）及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)須達到1:2開考比例才可開考，不足1:2比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至核減核銷該崗位招聘計劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時將向社會公告。報考崗位取消的，考生可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄報名。

要求一名考生只報名一個崗位，如在入圍面試對象中發(fā)現(xiàn)多頭報名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在遂昌縣編外用工實名制系統(tǒng)內(nèi)的人員報考別的編外崗位，需征得現(xiàn)工作單位同意，并在報名時提供現(xiàn)工作單位同意報考的函，隱瞞報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

用工單位根據(jù)報考者提供的資料進行現(xiàn)場資格審查。

審查通過的報考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時間、地點另行公布。

（三）考試、測試

法院的司法雇員崗位考試測試包括筆試、專業(yè)技能測試（主要是上機操作，分為聽打和看打）、面試三項。法院的司法雇員崗位總成績=筆試成績*35%+專業(yè)技能測試成績*35%+面試成績*30%。

駕駛員崗考試包括筆試和面試（技能測試）兩項。崗位總成績=筆試成績*50%+面試（技能測試）成績*50%。

其他崗位考試包括筆試和面試兩項。崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（駕駛員崗位筆試內(nèi)容含《交通法律法規(guī)知識》），筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為45分，筆試總成績未達到45分者，不能列入面試對象。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證和《健康承諾書》（附件3）參加筆試。

2.技能測試

（1）報考法院的司法雇員崗位的，需參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要考查考生的計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，內(nèi)容為上機操作聽打和看打，專業(yè)技能測試滿分為100分，技能測試成績=聽打成績*50%+看打成績*50%，專業(yè)技能測試成績計入考試總成績。

（2）駕駛員崗位面試形式為技能測試，技能測試內(nèi)容為駕駛技能，技能測試滿分為100分。

技能測試對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加技能測試的，或技能測試不合格的，不能參加面試。

技能測試統(tǒng)一組織實施，測試時間、地點另行通知。

3.面試

法院的司法雇員崗位根據(jù)報考人員筆試成績和專業(yè)技能測試成績的折合比例（筆試成績35%、技能測試成績35%）計算總分，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

駕駛員崗位按1:6確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

其他崗位根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（駕駛員崗位面試形式為技能測試），時間和地點另行通知，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

考試、測試結(jié)束后，法院的司法雇員崗位按筆試成績、技能測試成績、面試成績合成計算總成績。其他崗位按筆試成績和面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用自理。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

考察工作由各用工單位組織，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（六）公示、聘用

勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位提交的體檢報告和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會公示7個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察、聘用資格，或辭職辭退的，由用工單位研究決定是否安排遞補，需要遞補的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。遞補有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

建立專職駕駛員遞補庫，筆試、面試（即技能測試）全部合格人員劃入遞補庫，作為我縣機關(guān)事業(yè)單位駕駛員隊伍穩(wěn)定服務(wù)的保障，如各單位原招錄駕駛員離開崗位的，可從錄取遞補庫中年齡符合招考條件的人員里按照總成績排序和本人意愿經(jīng)體檢、考察合格后遞補聘用。遞補有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過兩年。

聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，其中試用期為2個月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

五、疫情防控要求

1.按實際參加首科考試日計算，考前10天內(nèi)入境人員和考前7天內(nèi)來自國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)人員不得參加考試。

2.所有考生進入考點必須同時滿足以下條件：

（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼；

（2）提供本人當(dāng)天實際參加的首場考試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告；

（3） 現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實際參加的首場考試前24小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，并由專人負責(zé)帶至隔離考場參加考試。

3.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

六、注意事項

1.本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置和考生報名專業(yè)審查主要參照《普通高等學(xué)校高職高專（?？疲I(yè)目錄》（2015版）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版）進行設(shè)置。

2.本次公開招聘公告、考試成績、有關(guān)通知、公示等信息統(tǒng)一在“遂昌縣人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.suichang.gov.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

3.參加考試人員管理嚴(yán)格按照遂昌縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由遂昌縣神劍保安服務(wù)有限公司、浙江遂昌三利實業(yè)有限公司、正生人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。

附件1：2022年遂昌縣編外用工招聘需求計劃申報表.xlsx

附件2：2022年遂昌縣機關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報名表.doc

附件3：健康承諾書.docx

附件4：委托書.doc

遂昌縣神劍保安服務(wù)有限公司

浙江遂昌三利實業(yè)有限公司

正生人力資源開發(fā)有限公司

2022年9月9日