為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，麗水開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水開(kāi)放大學(xué)是公益二類(lèi)事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量（詳見(jiàn)附件1）

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下（1986年10月11日以后出生）；

（三）麗水市事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需滿(mǎn)相關(guān)文件或公告規(guī)定的最低服務(wù)年限并征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)書(shū)面同意。

四、招聘程序和辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專(zhuān)欄）；

麗水開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站（http://www.lstvu.net.cn/）。

（二）報(bào)名和資格審核

報(bào)名電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至11月1日17:30截止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名成功以收到郵件確認(rèn)通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》，并附相關(guān)證明材料掃描件壓縮包及電子版的近期免冠一寸照片，以“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”命名后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：dzb@lstvu.net.cn。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，報(bào)名需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件（證明）材料。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）材料。境外留學(xué)人員須在2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

招聘單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)人員擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天按指定時(shí)間攜報(bào)考所需材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加考試。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，由麗水開(kāi)放大學(xué)商同市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否取消、核減招聘崗位或開(kāi)考。

(三)考試

采取面試考核方式。注重對(duì)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。

面試由課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。采用百分制，課堂教學(xué)占60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%。課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試分別實(shí)行百分制，均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分為60分。

個(gè)人總成績(jī)=（課堂教學(xué)成績(jī)×60%）+（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%）

總成績(jī)相同的，則按課堂教學(xué)成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，另行組織加試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員身份為報(bào)備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由麗水開(kāi)放大學(xué)商市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，則從考試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消聘用資格。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

（七）疫情防控要求

本次招聘工作在實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并請(qǐng)關(guān)注學(xué)校發(fā)布的最新疫情防控要求。

本次招聘工作由麗水開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施，招聘過(guò)程相關(guān)信息在麗水開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

本公告由麗水開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0578-2134764

舉報(bào)投訴電話：麗水市人力社保局事業(yè)處：0578-2091237

市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-2626030

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水開(kāi)放大學(xué)

2022年10月11日

附件1：麗水開(kāi)放大學(xué)2022年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

附件2：麗水開(kāi)放大學(xué)2022年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表