為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員引進(jìn)暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位、崗位及要求

本次引進(jìn)具體要求詳見(jiàn)附件《2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）年齡在35周歲以下（1986年11月9日以后出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲（1976年11月9日以后出生）。

（三）身體健康。

三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求

國(guó)有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考，但須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考本縣同類(lèi)性質(zhì)的事業(yè)單位。

四、引進(jìn)程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試，具體程序如下：

（一）報(bào)名。本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間從2022年11月9日起至2022年11月20日止。報(bào)名所需資料：（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等；（2）國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員應(yīng)簽訂2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū)，如未能在2023年9月30日畢業(yè)的，取消聘用資格。

報(bào)名需提交《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和相關(guān)證明證件電子稿，報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:jnxrlsbj@163.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“學(xué)校+姓名”。

（二）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，考試

前進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考試?？荚嚥扇」P試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進(jìn)計(jì)劃1：6比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例不足1：6的崗位，直接進(jìn)入面試。

筆試科目：《綜合測(cè)試》，重點(diǎn)考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合文字應(yīng)用能力，總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分。面試

主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同筆試成績(jī)高者入圍體檢），直接入圍面試人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢考察對(duì)象。體檢考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢考察不合格或者放棄的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書(shū)，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。

五、相關(guān)待遇

本次引進(jìn)對(duì)象可按照《關(guān)于加快集聚創(chuàng)新人才 優(yōu)化縣域人力結(jié)構(gòu) 助推跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（景委人〔2022〕1號(hào)）規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼、畬鄉(xiāng)人才貼待遇。

六、其他事項(xiàng)

本次筆試和面試環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門(mén)最新要求執(zhí)行，具體要求另行通知。

本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0578-5092787。

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月9日

附件1：2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表(1).xls

附件2：2022年景寧畬族自治縣招聘引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

附件3：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2018）.docx