2022年松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《松陽縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見（試行）》(松委辦發(fā)［2019］94號)等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣開展公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員31名。具體選調(diào)職位（專業(yè)）、人數(shù)等詳見選調(diào)人員計(jì)劃表。
二、選調(diào)范圍、對象和條件
（一）選調(diào)范圍和對象
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。
（二）選調(diào)條件
1.品行端正，政治品德好，遵紀(jì)守法，近兩年年度考核在稱職（或合格）以上；
2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調(diào)到縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需滿5年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間選調(diào)的新錄用后工作需滿 2年；再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿 2年；
3.年齡：選調(diào)到部門的40周歲以下（1981年11月24日以后出生），選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的45周歲以下（1976年11月24日以后出生），個(gè)別崗位對年齡有特殊要求的詳見計(jì)劃表；
4.符合選調(diào)職位的學(xué)歷（黨委系統(tǒng)或國家教育行政部門認(rèn)可）、專業(yè)、身份等要求；
5.符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。
年齡截止日期為2022年11月24日，工作年限截止日期為2022年11月。
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的職位;
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)辦法
采取公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日（上午9：00—12:00）
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局五樓會議室
報(bào)名人員下載并填寫《松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，持《報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。
選調(diào)報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，低于2:1由組織人事部門進(jìn)行調(diào)劑，如還達(dá)不到開考比例的則核減或取消選調(diào)計(jì)劃。對取消選調(diào)計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，于2022年11月30日上班時(shí)間,憑本人身份證到縣人力資源和社會保障局2樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。
1.筆試采用閉卷方式。滿分為100分。
筆試時(shí)間：12月3日上午（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例（選調(diào)計(jì)劃數(shù)2個(gè)以上的按1：2的比例；不夠比例的按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
（三）考察。
考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績從高到低以按1:1.5比例確定考察人選，若總成績相同，則以筆試成績高的排序在前。選調(diào)單位或主管部門負(fù)責(zé)組織開展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，復(fù)查選調(diào)條件?？疾鞂?shí)行量化考核，滿分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。
考察結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占40%，考察分占20%的比例計(jì)算總成績。若總成績相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績高的排位在前。
公告發(fā)布一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對同批入圍考察人員，可適時(shí)擇優(yōu)調(diào)入。
（四）確定選調(diào)人員
根據(jù)各單位考察情況和職位要求，經(jīng)用人單位黨委（黨組）集體討論決定后，報(bào)組織人事部門進(jìn)行公示。如無合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請，縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)人選名單經(jīng)公示一周后無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、疫情防控
1.按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前8天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、3天內(nèi)有疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史以及其他需采取健康管理措施的人員，不得參加考試。
2.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須同時(shí)滿足以下條件：
（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”無國內(nèi)疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；
（2）提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告；
（3）現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，并由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試。
（4）簽訂健康承諾書。
3.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。
公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，松陽縣人力資源和社會保障局將另行公告通知，請考生隨時(shí)關(guān)注松陽政府網(wǎng)。
五、其他事項(xiàng)
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政（參公）人員原為四級主任科員以上職級的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)職級崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況確定職級；事業(yè)單位人員原為中級及以上職稱的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況聘任。崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級聘任。
報(bào)名咨詢電話：8067357、8063903
舉報(bào)監(jiān)督電話：8063833
信息公布網(wǎng)站：松陽政府網(wǎng)
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2022年11月18日
附件1：2022年松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表(定稿）.xlsx
