一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它要求。

（四）身心健康。

（五）無(wú)違法違紀(jì)行為。

(六）與原單位的勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)的應(yīng)取得原單位的同意。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位	崗位類(lèi)別	招聘人數(shù)	資格條件
			戶(hù)籍	性別	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	年齡	其它要求
護(hù)理	衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	5	縉云	不限	中專(zhuān)及以上	護(hù)理、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)	18至35周歲	具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

注:年齡為18至35周歲（1987年12月28日至2004年12月28日）。

四、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院黨建工作辦公室牽頭組織，相應(yīng)職能科室配合，院紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年1月6日（正常上班時(shí)間）

3.報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣中醫(yī)醫(yī)院電力院區(qū)二樓黨建工作辦公室（五云街道電力路33號(hào)）。

4.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件。還須提供近期免冠1寸彩色照片1張并填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名表附后），請(qǐng)自行到網(wǎng)上下載，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)。

（二）資格審核

人力資源科根據(jù)應(yīng)聘人員年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、任職資格等等基本條件開(kāi)展資格審核。審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1：2的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。

（三）理論考試

1.時(shí)間：另行通知

2.地點(diǎn)：另行通知

3.形式：筆試

4.內(nèi)容：護(hù)理等相關(guān)綜合知識(shí)

（四）操作技能考核

1.時(shí)間：時(shí)間另行通知

2.地點(diǎn)：醫(yī)院技能培訓(xùn)中心

3.內(nèi)容：常用臨床護(hù)理操作技能。由護(hù)理部、醫(yī)教科、院紀(jì)檢辦公室從招聘評(píng)審組中隨機(jī)抽專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)專(zhuān)家參與考核。主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專(zhuān)業(yè)水平。

（五）組織面試

1.時(shí)間另行通知

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3.面試由招聘考評(píng)小組辦公室組織，考務(wù)人員由主考和招聘專(zhuān)家組成（不少于5人），所需人員由院紀(jì)檢辦公室從醫(yī)院招聘專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。

（六）總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。

（七）組織體檢、考察

參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位依照綜合成績(jī)排名依次給予遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和高的排位在前，筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者排位在前。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員相關(guān)政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者按規(guī)定給予考察。

（八）公示聘用

體檢、考察合格的人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格把好審查、考評(píng)等關(guān)口，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。為維護(hù)醫(yī)院公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

本次招聘相關(guān)信息公示網(wǎng)站為縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/，文中的“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站）

咨詢(xún)單位：縉云縣中醫(yī)醫(yī)院黨建工作辦公室（聯(lián)系電話：3149513）

縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科（聯(lián)系電話：3134813）

舉報(bào)受理單位：縉云縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

舉報(bào)投訴電話：31276753127520

本次公告由縉云縣中醫(yī)醫(yī)院黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

縉云縣中醫(yī)醫(yī)院

2022年12月28日

附件：2022年縉云縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx