2023年麗水市公安局輔警招聘公告
因工作需要，經麗水市人力資源和社會保障局核準，麗水市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務輔助人員33名。詳見計劃表(附件1)。
二、招聘條件
(一)思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。
(二)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)身體健康，能適應所從事崗位的工作需求。
(四)年滿18周歲以上(2005年4月7日以前出生)，具體崗位年齡條件詳見計劃表。其中，25周歲以下為1997年4月7日及以后出生，35周歲以下為1987年4月7日及以后出生，40周歲以下為1982年4月7日及以后出生。
(五)浙江省戶籍(以2023年4月7日的戶口所在地為準)。
(六)計劃表中學歷要求為“大專及以上”崗位，具有下列情形的，其學歷放寬至高中（中專）：
1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；
2.退役軍人；
3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；
4.見義勇為人員；
5.國家和省規(guī)定的其他人員。
(七)排爆輔警崗位（崗位代碼：12）、大客車駕駛員崗位（崗位代碼：14、15），經上一級公安機關批準，其學歷放寬至高中（中專）。
(八)報考人員有以下情形的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規(guī)定的不得確定為擬錄用人選的情形。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
報考人員在2023年4月7日9時至4月12日12時登錄“麗水公安”微信公眾號，在對話框輸入“輔警報名”，進入報名窗口自行選擇崗位報名，報名時，須上傳身份證（正反面）、戶口簿（戶主及本人頁）、學歷證書等資料原件照片。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬須上傳認定證書（證明）及關系證明原件照片；退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員須上傳退役（轉退）證件原件照片；見義勇為人員須上傳表彰證書原件照片。每人限報1個崗位（手機號和身份證號必須為本人，1個手機號限報1人）。
（二）資格初審
各單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
符合資格初審的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，由招錄單位商麗水市人力資源和社會保障局研究是否核減或取消崗位，核減或取消崗位的報考人員另行安排改報其他崗位。
（三）體能測試、筆試（技能測試）
資格初審合格者進入體能測試，測試項目、標準和細則詳見附件2。體能測試達標者進入筆試（技能測試）。具體為：
1.排爆輔警崗位（崗位代碼：12）
該崗位采用體能測試、技能測試考試方式確定入圍面試對象。
體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑），3個項目均達標者進入技能測試，成績不計入總成績。
技能測試內容為排爆專業(yè)技能，滿分為100分，合格分為60分。
技能測試后根據(jù)技能測試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。
2.大客車駕駛員崗位（崗位代碼：14、15）
該崗位采用體能測試、技能測試考試方式確定入圍面試對象。
體能測試項目為中長跑測試，具體為男子1000米跑、女子800米跑，達標者進入技能測試，成績不計入總成績。
技能測試內容為駕駛技能，滿分為100分，合格分為60分。
技能測試后根據(jù)技能測試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。
3.輔助巡防處突崗位（崗位代碼：13）
該崗位采用體能測試、筆試考試方式確定入圍面試對象。
體能測試項目為1分鐘縱跳摸高、2分鐘臥推、2分鐘深蹲、100米跑，4個項目均達標者進入筆試，體能測試成績計入總成績。
筆試采用閉卷方式，測試內容為綜合基礎知識和材料寫作，滿分為100分。
筆試后根據(jù)綜合成績（體能測試成績×40%+筆試成績×30%）從高到低按崗位計劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。
4.除上述崗位外的其他崗位（崗位代碼：1-11）
上述崗位采用體能測試、筆試考試方式確定入圍面試對象。
體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑），3個項目均達標者進入筆試，成績不計入總成績。
筆試采用閉卷方式，測試內容為綜合基礎知識和材料寫作，滿分為100分。
筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。
（四）資格復審
面試前進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。
資格復審時，報考人員須提供本人有效身份證件、戶口薄、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復印件。應屆畢業(yè)生中未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及有效身份證件、戶口簿和報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
（五）面試
面試采用結構化面試方式進行。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績計算
輔助巡防處突崗位（崗位代碼：13）總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
排爆輔警、大客車駕駛員崗位（崗位代碼：12、14、15）總成績=技能測試成績×70%+面試成績×30%。
除上述崗位外其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（七）體檢、考察
考試結束后，按考生考試成績以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例在考試合格人員中從高到低確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由市公安局組織各招聘單位共同實施。
體檢參照公務員（人民警察）錄用相關標準執(zhí)行，根據(jù)公安機關工作性質同時要求無殘疾、無明顯疤痕、無文身，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，體檢費用由報考人員自行承擔。
考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員并向社會公示7個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。
報考人員放棄或取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的，在相關崗位面試成績合格以上的人員中按總成績從高到低依次進行。
聘用后簽訂勞動合同，服從招聘單位的崗位調配，試用期按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格者解除勞動合同。2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前向招聘單位提供報考所需的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
四、崗位待遇
根據(jù)崗位不同，實行差異化薪酬。本次招聘崗位平均月應發(fā)工資不低于4000元(包含個人繳納“五險一金”部分，不包含服裝、培訓、體檢等公用經費及單位繳納“五險一金”部分)。
五、其他
（一）本次招聘工作由麗水市公安局組織實施，經濟開發(fā)區(qū)分局招聘崗位為市公安局代招。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（三）考生報名后應保持通訊工具暢通，有關體能測試、筆試（技能測試）、資格復審、面試、體檢等事宜另行通知，考生不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄資格。
（四）本次招聘未聘用人員，面試成績在合格線以上的人員保留資格一年（自面試成績發(fā)布次日起計算），期間市公安局有崗位空缺時，可在相關崗位中按總成績從高到低依次遞補，遞補人員經體檢、考察等程序合格后，予以聘用。
（五）本公告由麗水市公安局負責解釋?？忌缬幸蓡栒堅谡Ｉ习鄷r間撥打咨詢電話。
聯(lián)系人：羅警官，聯(lián)系電話：0578-2786165。
麗水市公安局
麗水市人力資源和社會保障局
2023年4月6日
