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麗水公務(wù)員考試
浙江麗水市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告
http://iofate.cn       2023-08-04      來(lái)源:麗水市應(yīng)急管理局
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麗水市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告

 

為加強(qiáng)應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(以下簡(jiǎn)稱執(zhí)法技術(shù)檢查員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次共招聘執(zhí)法技術(shù)檢查員4名,分危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)類、工業(yè)企業(yè)類、礦山企業(yè)類執(zhí)法技術(shù)檢查員3類。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2023年麗水市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
二、招聘條件
 
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外(學(xué)科和專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2),還需符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
(二)遵守憲法和法律法規(guī),品行端正;
 
(三)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在安全生產(chǎn)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);
 
(四)身體健康;
 
(五)滿足崗位所需的其他條件。
 
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
(一)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
(二)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;
 
(三)在公務(wù)員招考(企事業(yè)單位公開(kāi)招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
 
(四)有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;
 
(五)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
 
(六)有其他不適合從事執(zhí)法技術(shù)檢查員工作的情形。
 
三、招聘程序
 
本次公開(kāi)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)公開(kāi)報(bào)名和資格初審
 
1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年8月11日9時(shí)至8月14日18時(shí)。報(bào)考人員填寫《麗水市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(附件3),將填好的表格與報(bào)名所需要的資料掃描件(壓縮文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”)發(fā)送至電子郵箱lsyjrs@126.com。
 
報(bào)考所需材料:《麗水市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件),一寸免冠近期彩照(電子版);工作經(jīng)歷證明(提供歷年社保繳納記錄和從業(yè)經(jīng)歷證明<附件4>);本人有效期內(nèi)的第二代身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,留學(xué)人員需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。提供材料均為PDF格式。
 
報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
2.資格初審。報(bào)名后,對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)不足1:3的崗位,由麗水市應(yīng)急管理局研究是否核減或取消招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,麗水市應(yīng)急管理局將以電話、短信的方式通知參加筆試。2023年8月15日18時(shí)前未接到通知的為未入選。
 
(二)筆試和資格復(fù)審
 
1.筆試。筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試人員。
 
2.資格復(fù)審。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審,并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料:報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,一寸彩色近照1張。
 
確有特殊原因,可委托他人代審,代審者除攜帶上述相關(guān)材料外,還需提供委托書(附件5)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
 
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的,取消面試資格,相關(guān)崗位按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(三)面試
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時(shí)間和地方參加。入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄面試資格的,可在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
 
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
 
(四)體檢考察
 
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察入圍人員。若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
 
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格或放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(五)公示聘用
 
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在麗水市應(yīng)急管理局(http://yjj.lishui.gov.cn/)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
擬聘用人選在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。因以上情況造成本崗位空缺,及本次招聘的人員在一年內(nèi)(2024年9月30日前)離職造成本崗位空缺的,經(jīng)麗水市應(yīng)急管理局研究決定可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并經(jīng)體檢、考察合格后予以聘用。
 
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期滿不合格的,解除勞動(dòng)合同。執(zhí)法技術(shù)檢查員為勞務(wù)聘用人員,總薪酬待遇為15-20萬(wàn)元/人/年(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金),具體按照麗水市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員薪酬辦法確定。
 
四、其他事項(xiàng)
 
(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用。
 
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
(三)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗水市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、“麗水市應(yīng)急管理局”“麗水人才科技”微信公眾號(hào)發(fā)布,供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
 
(四)本次招聘全過(guò)程接受中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
 
(五)本公告由麗水市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員如有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。
 
咨詢電話:麗水市應(yīng)急管理局0578-2157535
 
監(jiān)督電話:麗水市紀(jì)委市監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2095160
 
麗水市應(yīng)急管理局
 
2023年8月4日
 
 
 
 
 
附件5:委托書.doc


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