2023年麗水市蓮都區(qū)招聘專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公告
根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2017〕46號）精神，經(jīng)研究，麗水市蓮都區(qū)人力社保局定向招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員（以下簡稱：就業(yè)社保員）3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
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序號 |
崗位名稱 |
招聘計劃數(shù) |
性別 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
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1 |
就業(yè)社保員1 |
2名 |
男 |
不限 |
本科 |
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2 |
就業(yè)社保員2 |
1名 |
女 |
不限 |
本科 |
二、招考對象和條件
（一）招考對象
面向2023年8月蓮都區(qū)組織專職社區(qū)工作者公開招聘參加筆試并有筆試成績的考生。已經(jīng)入圍社工崗位體檢、政審人員不可以報名。
（二）報考條件
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作；
3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。
三、招聘方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
具體程序如下：
（一）信息發(fā)布
麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/）
麗水市蓮都區(qū)人力社保局網(wǎng)站
（http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/）
（二）報名和資格復(fù)審
本次招聘全部采取現(xiàn)場報名的形式。
1.報名時間及地點(diǎn)：2023年9月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），蓮都區(qū)麗青路25號辦事中心五樓人社學(xué)堂。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名，符合條件人員攜帶報名表（附件1）1份，本人有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件等報考崗位所需材料當(dāng)場進(jìn)行資格初審。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者需提供委托人親筆簽名的書面委托書（附件2），并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
3.每人限報一個崗位，按社工筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象；若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象，社工筆試成績占40%。
（三）面試
面試時間地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。入圍面試的人員于面試實(shí)施兩天前放棄面試資格的，按社工筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績占60%，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
四、體檢、考察
按總成績從高分到低分以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤?，以面試成績高的排前。
1.體檢。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人社部發(fā)〔2012〕65號、〔2016〕140號等文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
2.考察。重點(diǎn)考察報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。
五、公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并向社會公示7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消錄用資格。
報考人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢考察中出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、遞補(bǔ)
若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘，出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格保留一年（從聘用之日起計算）。
七、其他事項(xiàng)
（1）崗位分配。根據(jù)成績、工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、是否黨員等綜合因素進(jìn)行崗位分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（2）聘用管理。崗位聘用實(shí)行勞務(wù)派遣，與麗水市雷博公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（3）工資待遇。被聘用人員工資待遇按現(xiàn)就業(yè)社保員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）政策變動。如遇相關(guān)政策變動導(dǎo)致待遇調(diào)整的，按照新政策執(zhí)行；原聘用政策取消的，將根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)推薦為蓮都區(qū)編外用工，并按照蓮都區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不服從相關(guān)政策變動安排的，雙方解除勞動合同。
監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2128725
咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)人力社保局事業(yè)管理科，電話：0578-2278057。
本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2023年麗水市蓮都區(qū)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局
2023年9月5日
